경제·인문사회연구회 정규직 부전문위원 채용 공고
- 채용기간2020-07-20 ~ 2020-08-04
- 채용기관경제ㆍ인문사회연구회
- 연락처044-211-1371
- 이메일hr@nrc.re.kr
- URLhttps://nrc.incruit.com/
- 마감여부마감
경제·인문사회연구회 정규직 부전문위원 채용 공고
회사소개
2. 응시자격·공통자격기준·우대사항
- ○ 분야별 응시자격
채용분야 | 응시자격 |
---|---|
일반행정 | ? 고등학교 졸업 후 4년 이상 교육 또는 해당 분야 실무 경력을 가진 사람 ? 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 사람 |
일반행정 (인사·노무) | ? 고등학교 졸업 후 4년 이상 교육 또는 해당 분야 실무 경력을 가진 사람 - 인사·노무 관련 교육 이수자 또는 경력자 * 공인노무사 우대 ? 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 사람 |
○ 공통자격기준 및 우대사항
구 분 | 내 용 | ||||||||
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공통자격기준 | ○ 국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자 ○ 남자의 경우 병역필 또는 면제자 ○ 채용 신체검사 기준에 적합한 자 ○ 만 60세 미만인 자(정년 만 60세) ○ 최근 5년 내 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 사실이 없는 자 |
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우대사항 | ○ 취업지원대상자, 장애인, 저소득층, 지역인재 등은 관계법령에 의해 우대하여 채용시 가점을 부여 ※ 우대사항이 복수에 해당하는 경우 높은 가점 1개만 적용 ※ 최종합격인원이 3명 이하인 경우 모든 단계에서 보훈가점 미적용
2) 「장애인고용촉진 및 직업재활법 」 적용 대상자 3) 「국민기초생활보장법 」에 의한 기초생활보장수급자 및 차상위계층에 속한자, 「한부모가족지원법 」에 의거 보호를 받는 한부모가족으로 증빙 가능한 자 4) 충청권(세종특별자치시, 대전광역시, 충청남도, 충청북도) 지역인재 |
3. 전형방법
4. 전형별 심사기준 및 일정
절 차 | 심사기준 | 전형 일정 |
---|---|---|
서류심사 | ? 교육사항(40점), 경력사항(10점), 자격사항(10점), 자기소개서(40점) ? 가산점(2~10점) |
8월 초 |
필기전형 | ? 직업기초 및 직무능력시험 | 8월 중 |
제출서류 진위확인 | ? 응시요건, 가점사항 등 제출서류 진위 확인 | - |
1·2차 면접심사 | ? 직업기초능력(60점), 직무수행태도(40점) ? 가산점(2~10점) |
8월 말 ∼ 9월 초 |
신원조사 및 신체검사 | ? 신원조사 및 신체검사 → 임용 | 10월 중 |
5. 전형별 대상 및 합격인원
분 야 | 서류심사 | 필기전형 | 1차 면접심사 | 2차 면접심사 | ||||
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대상자 | 합격자* | 대상자 | 합격자* | 대상자 | 합격자* | 대상자 | 최종 합격자* | |
일반행정 | 지원자 전원** | 150명 | 150명 | 30명 | 30명 | 15명 | 15명 | 3명 |
일반행정 (인사·노무) | 지원자 전원** | 50명 | 50명 | 10명 | 10명 | 5명 | 5명 | 1명 |
** 지원자 중 필수서류 미제출자는 제외(예: 자기소개서 미입력 등)
6. 근무조건
- ○ 연 보수(제세 공제 전 금액, 초임급 산정 시 연구회 내부 경력환산 적용)
* 부전문위원 신규채용자의 보수총액 : 약 37백만원(1호봉 기준)
공인노무사 자격증 소지자 우대 시 : 약 40백만원
○ 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간(09:00∼18:00)
○ 근무장소 : 세종특별자치시 시청대로 370 세종국책연구단지 연구지원동(A) 3·4·8·9층 경제·인문사회연구회
7. 접수기간·방법 및 제출서류
- ○ 접수기간 : 2020. 07. 20 ~ 2020. 08. 04 18:00
○ 접수방법 : 온라인 접수(기타 제출방식 불가)
○ 접 수 처 : https://nrc.incruit.com/
○ 제출서류
제출서류 | 대상자 | 제출방법 |
---|---|---|
입사지원서, 경력 혹은 경험기술서, 자기소개서 | 응시자 전원 | 온라인 접수 |
개인정보 수집·이용 동의서 | ||
성적증명서(학교교육사항 확인) | 필기전형 합격자에 한해 제출 | 온라인 제출 |
수료증 또는 확인서(시간표기)(직업교육사항 확인) | ||
경력증명서 또는 재직증명서(경력사항 확인) | ||
자격증(사본) 또는 증명(확인)서(자격사항 확인) | ||
취업보호·지원대상자, 장애인, 저소득층, 지역인재 여부 확인 증빙서류 |
8. 기타사항
- ○ 전형별 합격자를 결정할 때 선발예정 인원을 초과하여 동점자가 있으면 동점자 중 취업지원 대상자를 우선하여 합격자로 결정
(취업지원 대상자가 없는 경우 순위 내 동점자 전원 합격 처리)
○ 최종합격자 결정 시 동점자에 대해서는 취업지원 대상자 → 면접전형 고득점자 → 필기전형 고득점자 → 서류전형 고득점자 순으로 합격자를 결정
○ 최종합격자는 3개월간의 수습 임용 후 근무평가를 통해 임용 여부 결정
○ 최종합격자로 결정되더라도 제출서류 검증, 신원조사 결과 등 부적격으로 판명될 경우 임용을 취소할 수 있음
○ 최종합격자의 임용 포기 시 차 순위자로 대체할 수 있으며, 적격자가 없을 경우에는 채용하지 않을 수 있음
○ 채용관련 비리 행위가 확인되는 경우 합격을 취소할 수 있음
○ 채용시 경력산정은 연구회 기준에 따르며, 입사 지원시 누락된 경력사항은 반영하지 않음
○ 임용 후, 동일부서에서 일정 기간 근무하게 되면 채용분야와는 별개로 타 직무 또는 부서로 이동하는 순환보직이 원칙임
○ 채용시험 불합격자로 시험에 대한 이의가 있는 경우 양식에 작성하여 이의신청을 할 수 있음
○ 합격자 발표 및 세부일정 등 전형과 관련한 발표사항은 채용 홈페이지로 공고
○ 기타 연락사항은 E-mail, SMS를 통해 통보될 수 있으므로 정확히 기입 요망
○ 기타 채용 공고시 명시하지 않은 사항은 연구회 규정 등 기준에 따름
○ 연구회 홈페이지 : www.nrc.re.kr, 담당자 E-mail 연락처 : hr@nrc.re.kr