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정보통신정책연구원 직원(정규 및 무기계약직) 채용공고


    국무조정실 산하 ICT정책연구기관인 정보통신정책연구원에서는 정보통신방송 일류국가를 선도할 의욕적이고 유능한 인재를 공개모집하오니 많은 응모 바랍니다.

    1. 모집분야

    모집직급

    전공분야

    응시자격

    채용

    인원

    세부

    업무내용

    정규직

    행정원

    공공기록물 관리에 관한 법률 시행령 제78조에 따른 기록물관리전문요원* 자격을 갖춘 자

    1

    직무기술서 참조

    무기

    계약직

    위촉

    행정원

    산업공학, 통계학, 빅데이터분석학, 경영과학, 경제학 등 관련 분야 전공자

    해당 전공분야 학사학위 이상 소지자 또는 ’20. 8월 이내 학사학위 이상 취득 예정자

    1

    위촉

    사무

    보조원

    무관

    취업지원대상자(보훈대상자)로서 고등학교 이상의 과정을 이수하고, 사무보조업무를 수행할 수 있는 자

    1

    공통

    o 결격사유에 해당하지 않는 자

    - 국가공무원법 제33조 각호의 어느 하나에 해당하는 자

    - 병역의무를 기피한 사실이 있는 자

    - 연구원의 징계에 의하여 면직조치를 받은 날로부터 3년이 경과하지 아니한 자

    - 「공공기관의 운영에 관한 법률」제4조에 따른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된지 5년이 지나지 아니한 자

    기록물관리

    전문

    요원*

    공공기록물 관리에 관한 법률 시행령 제78(기록물관리 전문요원의 자격과 배치)

    1. 기록관리학 전공으로 석사학위 이상을 취득한 사람

    2. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 사람으로서 행정안전부령으로 정하는 기록관리학 교육과정을 이수하고, 행정안전부장관이 시행하는 기록물관리 전문요원 시험에 합격한 사람

    . 기록관리학 학사학위를 취득한 사람

    . 역사학 또는 문헌정보학 학사학위 이상을 취득한 사람

     

    2. 처우

    o 근 무 지 : 충북 진천군 덕산읍 정통로 18, 정보통신정책연구원

    o 급여수준 : 우리 연구원 내규에 따름

    o 수도권 및 청주권 ↔ 충북 진천간 통근버스 운영

     

    3. 우대사항

    o 장애인복지법상 등록장애인(만점의 5% 가점) 및 취업지원 대상자(관련법에 의거 가점)

    o 지역인재(충북 소재 대학 학사학위 취득(예정), 최종학력이 고졸자인 경우는 충북 소재 고등학교 졸업자, 득점의 3% 가점)

    o 상기 가점이 2개 이상 중복될 경우 상위 1개만 적용하며, 위촉사무보조원(취업지원대상자) 관련법에 의거 가점 반영 후 이를 제외한 우대사항 항목 중 본인에게 유리한 한 가지를 추가 가점

     

    4. 채용절차 및 일정

    구분

    일정

    채용공고 및 서류접수

    2020. 7.27(월) ~ 8.12(수)

    1차

    서류전형

    2020. 8.19(수) 이전 발표 예정

    2차

    인적성검사,
    면접전형

    서류전형 합격자에 한하며, 인적성검사는 면접전형 참고자료로 활용
    2020. 8.26(수) ~ 9. 3(목) 중 시행 예정(최종 확정일정 별도 통보)

    합격자 발표

    2020. 9.11(금)

    ※ 전형일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있으며, 부득이하게 일정이 변경되는 경우 대상자에게 별도 안내 예정

     

    5. 전형 단계별 평가기준

    구분

    평가항목

    비고

    1차

    서류전형

    창의성 및 발전가능성(30)
    업무분야 전문성(30)
    인·적성 등 종합평가(40)

    모집직급별 각 5배수 내외 선발

    2차

    인적성검사 인성검사(50)
    직무능력검사(50)

    -

    면접심사

    전문지식과 응용능력(20)
    의사발표의 정확성과 논리성(20)
    품행 및 성실성(20)
    창의력·의지력·발전가능성(20)
    사물을 보는 태도(20)

     

    6. 서류접수기간 및 접수방법

    가. 서류접수기간 : 2020. 7.27(월) ~ 8.12(수) 18:00까지
    나. 제출서류

    모집직급

    제출서류

    공통

    (1) 입사원서(블라인드 채용 기반 표준양식) 1부
    (2) 자기소개서 1부
    (3) 개인정보수집·이용·제공동의서 1부

    행정원
    (기록물관리전문요원)

    (4) 공공기록물 관리에 관한 법률 시행령 제78조 자격요건에 따른 기록관리학 석사학위 이상 취득 증명서 사본 또는 기록물관리 전문요원 자격증 사본
    ※ 학교명, 생년 등 블라인드 처리
    지원자격 요건 충족여부를 확인하기 위한 절차로 인사담당자만 확인하며
    심사위원에게 제공되지 않음

    위촉사무보조원

    (5) 지방보훈관서가 발급한 취업지원대상자 증명서 사본
    ※ 생년, 성별 등 블라인드 처리
    지원자격 요건 충족여부를 확인하기 위한 절차로 인사담당자만 확인하며
    심사위원에게 제공되지 않음

    기타

    o 모든 양식은 별도 언급이 없는 경우 반드시 우리 연구원 홈페이지(www.kisdi.re.kr)「KISDI 정보센터>채용안내」에서 소정 양식을 다운로드 받아서 한글파일 형태로 작성하여 제출
    o 입사원서 및 개인정보수집·이용·제공동의서 본인 서명은 그림파일 형태로 삽입 제출
    o 모든 제출서류는 위 순서대로 정리하여 하나의 압축파일로 제출
    (파일명 : 기록물관리요원_성명_생일, 위촉행정원_성명_생일, 위촉사무보조원_성명_생일, 예 : 기록물관리요원_홍길동_1231)
    o 제출하는 메일의 제목은 파일명과 동일하게 제출
    (예 : 기록물관리요원_홍길동_1231)
    o 최종합격자는 상기 제출서류에 기재한 사항과 관련된 모든 증빙서류를 원본으로 제출

     

    다. 접수방법 : e-mail(recruit@kisdi.re.kr) 접수
                          접수기한 내 도착분에 한함(기관 시스템시간 기준)
    라. 문 의 처 : 총무인사팀 인사담당자 (043)531-4460

    7. 기 타

    가. 지원자가 채용서류의 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 반환
      - 채용 여부가 확정되기 전까지 제출한 채용서류의 반환을 요청하는 경우에는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」을 준용하여 반환
    나. 전형별 합격통지는 합격자에 한하여 유선으로 개별 통지하며, 적임자가 없는 경우에는 선발하지 않을 수 있음
    다. 아래 각호의 어느 하나에 해당하는 경우 합격을 취소할 수 있음
      - 구비서류 등에 허위 사실이 밝혀진 자
      - 부정한 방법으로 전형에 합격한 자
      - 채용신체검사 결과 채용 불가능으로 판정 받은 자
    라. 접수기한 미준수 및 제출서류 미비 시 별도 통보 없이 자동 탈락 처리함
    마. 응시포기, 합격취소 등의 경우에 대비하기 위하여 전형단계별 예비합격자를 둘 수 있으며, 최종 합격자의 임용포기, 합격 또는 임용취소, 임용결격사유발생, 임용 후 즉시 퇴직 등으로 결원 발생시, 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 면접전형 불합격 기준에 해당하지 않는 자 중에서 차순위자로 추가 합격자를 결정할 수 있음



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