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[한국행정연구원] 2026년 제2차 청년인턴(일반·제한경쟁) 채용 공고

상세내용 아래참조

2026년 제2차 청년인턴(일반·제한경쟁) 채용 공고

국무총리 산하 한국행정연구원은 「정부출연연구기관 등의 설립·운영 및 육성에 관한 법률」에 의하여 설립된 정부출연연구기관으로서, 국가의 정책연구사업 및 지식산업발전에 이바지하고 있습니다. 국가행정발전에 기여할 유능한 인재를 모집합니다.

1. 채용분야 및 인원

모집분야, 임용직급, 전형구분, 인원, 자격요건, 근무 예정부서에 관한 표입니다
모집분야 임용직급 전형구분 인원 자격요건 근무 예정부서
청년인턴 행정인턴 일반경쟁 5인 [필수요건]
- 「청년고용촉진특별법시행령 제2조」 만 15세 이상 만 34세 이하 해당자
- 학력 무관(전공 불문)
[우대요건]
- OA 능력, 의사소통능력 등
임용 후 통보 예정
장애인 제한경쟁 3인 [필수요건]
- 「청년고용촉진특별법시행령 제2조」 만 15세 이상 만 34세 이하 해당자
- 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 상 장애인 기준에 해당하는 자
- 학력 무관(전공 불문)
[우대요건]
- OA 능력, 의사소통능력 등

※ 계약기간 : 임용일로부터 6개월

2. 응시자격 및 가점사항

o 결격사유

구분, 내용에 관한 결격사유 표입니다
구분 내용
공통
  • 취업이 결정되었거나 본원 청년인턴으로 근무했던 자 또는 근무 중인 자
  • 국가공무원법 제33조 각 호에 해당하는 자
  • 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
  • 신체검사 결과 채용실격으로 판정된 자
  • 타 기관에 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 후 5년이 경과하지 아니한 자
  • 3년 이내에 음주운전을 한 사실이 확인된 자
  • 해외여행에 결격사유가 있는 자
  • 병역의무를 기피한 사실이 있는 자
  • 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조의 비위면직자 등으로 취업제한기간이 경과하지 아니한 자
결격사유 구분 및 내용에 관한 표입니다
구분 내용
- - 채용비위에 연루되어 기소된 자

※ 최종합격 이후라도 결격사유 해당사실이 발견될 경우 임용이 취소됨

o 가점사항

구분, 가점 내용 및 세부 점수에 관한 표입니다
구분 내용
공통

- 국가보훈대상자, 장애인, 저소득층 등은 관계법령 및 내부규정에 의거 가산점 부여

(가점이 중복되는 경우 응시자에게 유리한 1가지만 적용)

가점 대상 구분 및 점수에 관한 표입니다
구분 점수
국가보훈대상자 전형단계별 만점의 5 또는 10%
장애인 전형단계별 만점의 5%
기초생활보장수급자, 차상위계층 전형단계별 만점의 3%
한부모가족 전형단계별 만점의 3%
  • 1) 「국가유공자법」 상 가점대상자 기준에 해당하는 자
  • 2) 「장애인고용촉진 및 직업재활법」상 장애인 기준에 해당하는 자
  • 3) 「국민기초생활보장법」에 의한 기초생활보장수급자 및 차상위계층에 속한 자, 「한부모가족지원법」에 의해 보호받는 한부모가족

3. 근무조건

[일반경쟁-청년인턴]

  • 고용형태: 비정규직 기간제 근로자
  • 직 급: 청년인턴
  • 보 수: 일급 92,000원, 4대 보험(산재, 고용, 건강, 국민연금) 가입
  • 근 무 지: 한국행정연구원 본원(서울 은평구 소재)
  • 근무기간: 주 5일, 전일제 1일 8시간(09:00~18:00)
  • 고용계약 및 기간: 임용일로부터 6개월

[장애인 제한경쟁-청년인턴]

  • 고용형태: 비정규직 기간제 근로자
  • 직 급: 청년인턴
  • 보 수: 일급 46,000원, 4대 보험(산재, 고용, 건강, 국민연금) 가입
  • 근 무 지: 한국행정연구원 본원(서울 은평구 소재)
    • * 직무특성 등에 따라 협의 하에 재택근무 허용 가능
  • 근무기간: 주 5일, 반일제 1일 4시간(14:00~18:00, 오후 시간 중 협의 가능)
  • 고용계약 및 기간: 임용일로부터 6개월

4. 전형절차 및 일정

o 전형절차: 1차 전형(서류심사) ⇒ 2차 전형(면접심사) ⇒ 최종 합격

o 전형일정

전형단계, 평가요소, 합격 배수, 전형일자, 합격자 발표에 관한 전형일정 표입니다
전형단계 평가요소 합격 배수 전형일자 합격자 발표
채용공고 - - 2026.05.21.(목)~
2026.05.28.(목)
-
서류심사 - 입사지원서 및 자기소개서에 기재된 내용을 바탕으로 채용분야 적합성, 직무 관련 실적, 업무수행 능력, 적극성·창의력·발전가능성 등을 종합 심사하여 선발 채용 예정인원의 3배수 이내 2026.06.05.(금)~
2026.06.09.(화)
2026.06.11.(목)
면접심사 - 업무수행능력, 정보활용능력, 인성·태도·대인관계 능력, 적극성·창의력, 의사발표 정확·논리성 등을 토대로 종합 심사하여 선발 채용 예정 인원 이내 2026.06.15.(월)~
2026.06.17.(수)
2026.06.23.(화)
임용예정일 - 면접전형 후 신체검사 및 결격사유 여부를 판단하여 임용여부 결정 2026.07.01.(수)
  • ※ 상기 일정은 내부 사정에 의해 변경될 수 있음
  • ※ 전형 단계별 점수는 합산하지 않으며, 평점점수 80점 이상인 지원자 중 전형별 합격자의 1배수 범위 내에서 차순위 순으로 예비합격자를 선정함
  • ※ 상기 절차는 연구원 일정에 따라 변경될 수 있으며, 「2026년 공공기관 청년인턴 사업운영 가이드라인(재정경제부)」, 2022년도 제29차 인사위원회 심의 결과(2022.08.22.)에 따라 채용 절차를 간소화(서류심사 생략)하여 진행될 수 있음
  • ※ 전형별 합격자에 한하여 개별 유선통보 및 본원 홈페이지 공지

5. 지원서 접수방법 및 제출서류

  • o 접수기간 : 2026.05.21.(목) ~ 2026.05.28.(목) 14:00까지(8일간)
  • o 접수방법 : 한국행정연구원 채용시스템(kipahr.recruiter.co.kr)을 통한 지원서 접수
    • ※ 지원서 작성은 반드시 윈도우(Windows) 내 크롬(Chrome) 환경 사용
  • o 제출서류
전형단계, 제출서류에 관한 표입니다
전형단계 제출서류
지원서 제출 시
(온라인 채용 시스템)
[서류접수단계]
  • o 입사지원서
  • o 자기소개서 및 경력 및 경험기술서
  • o 개인정보 수집 및 활용동의서
  • o 장애인 증명서(일반경쟁은 해당자만, 제한경쟁은 필수)
전형단계, 제출서류에 관한 표입니다
전형단계 제출서류
최종 합격 시
원본 서류 제출

※ 입사지원서 등 양식: 한국행정연구원 채용시스템 (kipahr.recruiter.co.kr)을 통해 접수

  • o 졸업증명서(해당자)
  • o 경력증명서(해당자)
  • o 공인어학 증명서 등 각종 자격 증명서(해당자)
  • o 가족관계증명서
  • o 채용신체검사서류

※ 장애인, 국가보훈대상자, 저소득층 등은 증명서 제출 시 관계 법령 및 원내 규정에 의거 가점 부여 (증명서는 진위여부 확인용으로만 활용되며, 해당 여부 및 증빙자료는 전형별 심사위원에게 제공되지 않음)

6. 기타 및 유의사항

  • o 「청년고용촉진특별법시행령 제2조」만 15세 이상 34세 이하 해당자만 지원이 가능합니다.
  • o 채용시스템(kipahr.recruiter.co.kr)을 통한 입사지원이 아닌 경우 접수가 불가합니다.
  • o 지원서 작성 시 본인의 인적사항(학교명, 성별, 연령, 출신지역, 학교 E-Mail 주소, 가족사항 등)이 직·간접적으로 드러나지 않도록 유의하시기 바라며, 이를 미준수할 경우 지원자 본인에게 불이익이 발생할 수 있습니다.(지원서 등에서 개인 신상정보 등 선입견 요소를 배제하는 블라인드 채용 시행)
  • o 입사지원 서류의 불성실 작성 및 제출(기재 착오 또는 제출 서류 누락 등) 지원자는 불합격 처리되오니 주의하시기 바랍니다.
  • o 응시자가 제출한 서류에 대한 반환을 청구할 경우 반환이 가능하나 최종합격자 공고일로부터 180일이 경과한 이후에는 파기합니다.(채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령 제2조 제2항)
  • o 최종합격자 선정 시 임용결격 및 입사 포기에 대비하여 예비합격자를 선발할 수 있으며, 임용결격사유 해당 또는 입사포기 등의 사유로 최종합격자를 임용할 수 없는 경우, 최종합격자가 임용 후 3개월 이내 면직하는 경우 예비합격자를 최종 선발할 수 있습니다.
  • o 제출서류나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.
  • o 최종심사 대상자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
  • o 특별한 사유 없이 임용일 기준 근무가 불가능할 경우 임용이 취소될 수 있습니다.
  • o 본 전형계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.
  • o 문의처 : 한국행정연구원 인재개발팀 채용 담당자 (TEL : 02-2007-0632)

한국행정연구원 Korea Institute of Public Administration

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