한국교육개발원 2026년도 제6차 직원 채용
지난 54년 동안, '한국교육의 싱크탱크' 역할을 수행해 온 한국교육개발원(KEDI)이 선진 연구환경에서, 한국교육의 미래를 설계할 글로벌 창의 인재를 초빙합니다.
2026년 5월 22일
한국교육개발원장
1. 충원분야 및 자격요건
| 구분 | 직종(직급) | 모집분야 | 채용예정인원 | 자격요건 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 필수 | 공통 | ||||
| 무기계약직 | 시설운영직(2종시설운영원) | 시설운영(미화) | 1명 | - |
|
- ※ 본 채용은 블라인드 채용으로서 직·간접적으로 인적사항에 관한 사항(출신지역, 가족관계, 학력(학교명), 성별, 생년월일(연령), 사진, 혼인여부, 재산, 키·체중 등 신체적 조건 등)을 기재·언급할 경우 평가에서 제외함. 입사지원서 최종 제출 전 응시원서, 자기소개서, 직무역량기술서 등의 블라인드 처리 여부를 반드시 확인 후 제출.
- (예시) 한국대학교 → OO대학교
- (주요위반사례)
- 성별/가족관계 표기 - "나는 2남 2녀 중 막내 딸로 태어나"
- 정교사 자격증 등록번호 입력 시 출신학교 노출 - "한국대 12-3456"
- 출신학교 노출 - "한국대학교를 졸업하여"
- 혼인여부 - "00년 전 결혼하고 출산하여"
- ※ 자격요건 및 제출서류는 응시원서 제출 마감일까지(2026. 6. 8.) 취득 및 발급이 완료된 건에 대해서만 인정함. 단, 연구실적물이 게재예정인 경우 임용 후 게재완료를 반드시 증명해야 함.
- ※ 직무수행 검증 혹은 지원자격 검증을 위하여 학력, 전공, 학점, 외국어 점수 등의 정보를 수집함.
1) 본원 인사규정 제14조(결격사유)
- 「국가공무원법」 제33조제1항 각호의 1에 해당하는 자
- 「병역법」에 의한 병역을 기피한 자
- 다른 공공기관에서 최근 5년 이내 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
- 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
