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[한국교육개발원] 2026년도 제3차 위촉직 채용 공고

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한국교육개발원 2026년도 제3차 위촉직 채용

지난 54년 동안, ‘한국교육의 싱크탱크’ 역할을 수행해 온 한국교육개발원(KEDI)이 선진 연구환경에서, 한국교육의 미래를 설계할 글로벌 창의 인재를 초빙합니다.

2026년 5월 12일

한 국 교 육 개 발 원 장

1 채용분야 및 자격요건

가. 제한경쟁 채용

제한경쟁 채용 - 직종, 근무부서, 구분, 채용예정인원, 담당업무, 필수요건, 근무기간에 관한 표입니다.
직종 근무부서 구분 채용예정인원 담당업무 필수요건 근무기간
위촉직 초·중등교육연구본부 교원정책연구실 A-1 1명 교원역량개발지원사업 운영 및 지원 - 학사학위 이상 소지자 임용일~2026.12.31.
초·중등교육연구본부 학생·학부모연구실 A-2 1명 민주시민교육 활성화 사업 운영 및 지원 - 학사학위 이상 소지자 임용일~2026.12.31.
미래교육연구본부 디지털교육연구실 A-3 2명 스쿨포유 중등과정 교과교사 - 중등 교원자격증 소지자 (영어, 수학, 사회, 과학 교과 중 1개 이상 소지자) 임용일~2026.12.31.

나. 분야별 채용

분야별 채용 - 직종, 근무부서, 구분, 채용예정인원, 담당업무, 필수요건, 근무기간에 관한 표입니다.
직종 근무부서 구분 채용예정인원 담당업무 필수요건 근무기간
위촉직 성과확산실 B-1 1명 (휴직대체) 도서실 운영 및 지원 - 임용일~2026.12.31.
초·중등교육연구본부 B-2 1명 (휴직대체) 기본 및 일반 연구과제 지원 - 임용일~2026.12.31.
고등·평생교육연구본부 B-3 1명 (휴직대체) 본부 연구과제 지원 및 행정지원 - 임용일~2026.12.31.
교육혁신연구본부 교육재정·자치연구실 B-4 1명 초등돌봄·교육, 방과후학교 사업 운영 및 정책연구 지원 - 임용일~2026.12.31.
교육혁신연구본부 통일·다문화교육연구실 B-5 1명 북한이탈학생 교육지원 사업 운영 - 임용일~2026.12.31.
교육혁신연구본부 교육시설·환경연구센터 B-6 3명 학교복합시설 활성화 지원 사업 운영 - 임용일~2027.02.28.
교육데이터연구본부 교육통계센터 B-7 7명 통계조사 및 사무행정 지원 - 임용일~2026.12.31.

상세내용 아래참조

분야별 채용 (계속)

분야별 채용 상세 - 직종, 근무부서, 구분, 채용예정인원, 담당업무, 필수요건, 근무기간에 관한 표입니다.
직종 근무부서 구분 채용예정인원 담당업무 필수요건 근무기간
위촉직 미래교육연구본부 디지털교육연구실 B-8 1명 - 스쿨포유, 하트포유 콘텐츠 개발 지원 - 임용일~2026.12.31.
미래교육연구본부 디지털교육지원센터 B-9 3명 - 방송통신중·고등학교 사업 운영 및 지원 - 임용일~2026.12.31.

※ 채용 분야(구분)별 중복지원은 불가하며, 분야별 채용 적격자가 없다고 판단될 경우 합격자가 없을 수 있음

※ 공통 자격요건

  • ° 본원 인사규정 제14조(결격사유)1)에 해당하지 않는 자
  • ° 성별·연령 제한은 없으며 임용예정일 기준 근무 가능자(단, 본원 정년2)에 도달한 자는 지원 불가)
  • ° 모집분야별 직무기술서 상 필요지식 및 기술 보유자

1) 본원 인사규정 제14조(결격사유)

  • - 「국가공무원법」 제33조제1항 각호의 1에 해당하는 자
  • - 「병역법」에 의한 병역을 기피한 자
  • - 다른 공공기관에서 최근 5년 이내 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
  • - 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자

2) 정년: 만 60세의 종료일

※ 본 채용은 블라인드 채용으로서 직·간접적으로 인적사항에 관한 사항(출신지역, 가족관계, 학력(학교명), 성별, 생년월일(연령), 사진, 혼인여부, 재산, 키·체중 등 신체적 조건 등)을 기재·언급할 경우 평가에서 제외함. 입사지원서 최종 제출 전 응시원서, 자기소개서, 직무역량기술서, 연구실적물, 업로드 파일(파일명 포함) 등의 블라인드 처리 여부를 반드시 확인 후 제출.

(예시) 한국대학교 → OO대학교

(주요위반사례)

  • 성별/가족관계 표기 - “나는 2남 2녀 중 막내 딸로 태어나”
  • 정교사 자격증 등록번호 입력 시 출신학교 노출 - “한국대 12-3456”
  • 출신학교 노출 - “한국대학교를 졸업하여”
  • 혼인여부 - “00년 전 결혼하고 출산하여”

※ 자격요건 및 제출서류는 지원서 작성 마감일까지(2026. 5. 27.(수)) 취득 및 발급이 완료된 건에 대해서만 인정함.

※ 직무수행 검증 혹은 지원자격 검증을 위하여 학력, 전공, 학점, 외국어 점수 등의 정보를 수집함.

※ 본 채용에 따른 근로계약은 「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」에 따름.

※ 위촉직 월 보수

위촉직 월 보수 - 학력, 월 급여에 관한 표입니다.
학력 월 급여
박사 3,870,000원
석사 2,970,000원
학사 2,780,000원
전문학사 이하 2,680,000원
  • - 교통비 월 120,000원 및 기타수당 별도지급
  • - 위촉직의 보수는 개발원 입사 후 최초 근속 1년 도래시점에 월 300,000원을 인상

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2 전형방법 및 채용일정

[전형방법]

전형방법 - 직종, 1차 서류전형(배점), 2차 면접전형(배점)에 관한 표입니다.
직종 1차 서류전형(3배수) 2차 면접전형
모집분야 적합성 자기소개서, 직무역량기술서 개별 직무역량평가
위촉직 50 50 100 100

[가점부여 및 동점자 처리]

가점부여 및 동점자 처리 - 구분, 내용, 비고에 관한 표입니다.
구분 내용 비고
가점부여 장애인1) 만점 기준으로 전형단계별 최대 10% 가점
국가유공자2) 만점 기준으로 전형단계별 최대 10% 가점 취업지원 대상자 증명서의 가점비율에 따름
충청권지역인재3) 만점 기준으로 1차 전형 5% 가점
동점자 처리 순서
  1. 1) 국가유공자
  2. 2) 장애인
  3. 3) 충청권지역인재
  4. 4) 2차 전형 중 면접전형 점수 고득점자

※ 중복 가점 부여 대상인 경우 유리한 것 하나만 부여

1) 장애인: 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제2조 제1호 및 「장애인복지법 시행령」 제2조에 의한 등록 장애인 또는 「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」 제3조 제1항 제2호에 의거 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」 제14조 제3항에 따른 상이등급 기준에 해당하는 자

2) 국가유공자: 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원 대상자로, 만점 기준으로 각 전형단계별 최대 10% 가점(취업지원 대상자 증명서의 가점비율에 따름)

  • ※ 가점을 받아 합격하는 인원이 전형별 합격예정인원의 30%를 초과할 수 없음(응시자 수가 합격예정인원 이하인 경우 제외)
  • ※ 분야별 최종 선발예정인원이 3명 이내인 경우 전 전형에 대해 원점수로 합격자를 결정하며 가점합격자 미발생(가점은 합격순위에만 영향)
  • ※ 보훈제한경쟁 및 보훈특별고용의 경우, 모집단위별 선발예정인원과 관계없이 가점 적용

3) 충청권 지역인재: 충북, 충남, 대전, 세종 지역 학부 졸업자(고등학교 졸업자의 경우 고등학교 소재지 기준)

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[채용일정(예정)]

채용일정(예정) - 전형방법, 실시일정, 비고에 관한 표입니다.
전형방법 실시일정 비고
채용공고(응시원서 접수) 2026. 5. 12.(화)~2026. 5. 27.(수) 18:00 본원 홈페이지, 알리오 등
1차 전형(서류전형) 2026. 6. 2.(화)~2026. 6. 4.(목)
합격자 발표(1차 전형) 2026. 6. 8.(일) 개별 메일/SMS 발송
2차 전형(면접전형) 2026. 6. 16.(화)~2026. 6. 19.(금) 본원(진천)
합격자 발표(2차 전형) 2026. 6. 22.(월) 개별 메일/SMS 발송
임용예정일 2026. 7. 1.(수)

* 상기 일정은 채용 추진 상황에 따라 변경될 수 있음

3 원서접수 및 제출서류

[원서접수기간] 2026. 5. 12.(화) ~ 2026. 5. 27.(수) 18:00까지

[제출서류]

  • * 채용홈페이지: https://kedi.recruiter.co.kr/
  • * 채용홈페이지를 통한 온라인 작성 및 파일 제출(별도양식 첨부 불요)
  • * 지원서는 공고 마감(2026. 5. 27.(수) 18:00)까지 수정·보완이 가능하나 제출 완료 후에는 수정 불가

[공 통]

  • 가. 응시원서 (본원 소정양식) ............................................................................................................ 1부
  • 나. 자기소개서 ..................................................................................................................................... 1부
  • 다. 직무역량기술서(해당 직무별 직무기술서 참조) .................................................................................... 1부
  • 라. 개인정보 수집 동의서 ...................................................................................................................... 1부

[2차 전형 대상자]

  • 가. 면접전형 응시자 서약서 ....................................................................................................................1부
  • 나. 제척사유 리스트(학위논문 지도교수 및 심사위원 명단, 연구실적물 공동연구자, 한국교육개발원 근무경력) ................................................................................................................................................... 1부

[최종합격자]

  • 가. 졸업 및 성적 증명서(학기별 평균 평점 기재) ..................................................................................각 1부
    * 최종학력이 고졸인 경우에는 고등학교 졸업 및 성적 증명서
  • 나. 국가유공자 및 장애인은 해당 증명서(법률 및 내부기준에 따른 가점 부여용) .......................................... 1부
    * 제한경쟁채용의 경우 해당 증명서를 반드시 제출
  • 다. 응시원서에 기재된 교육, 경력 등 증빙 서류 ...........................................................................................1부
    * 모든 경력증명서에는 직명, 부서, 담당업무, 상근여부 등이 기재되어야 함
    (강사 경력증명서의 경우 반드시 주당 시수 표기)

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제출서류 (계속)

  • 라. 외국어 시험성적(TOEIC, TOEFL, TEPS, JLPT, HSK 등) 증명서 및 자격증 사본(소지자만 제출)...1부
    * 모집분야 별 지원 자격에서 자격증 소지자를 명시한 경우, 해당 자격증 사본 반드시 제출
    * 시험 및 자격증 인정기한의 경우 해당 자격증의 자체유효기간을 따름
  • 마. 최종합격자 중 외국대학졸업자는 다음 서류를 반드시 제출해야 함
    - 아포스티유 확인서 또는 학력인정확인서 중 택1 하여 1부
    - 외국학위 신고필증(박사학위 소지자) 1부

* 아포스티유 확인 안내

아포스티유 확인 안내 - 구분, 내용에 관한 표입니다.
구분 내용
아포스티유 확인서 해당국가 현지 정부기관에서 발급
학력인정확인서 주한 해당국 대사관 또는 해당국가 한국대사관에서 발급

4 기타 안내사항

  • 가. 본 채용 일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있음
  • 나. 본 공고에 명시되지 아니한 사항은 관련 법령 및 본원 인사 관련 규정 및 지침에 따름
  • 다. 블라인드 채용 가이드라인을 준수하여 편견요인에 대한 개인정보는 심사위원에게 제공되지 않음
  • 라. 제출서류가 미비한 경우나 블라인드 채용 원칙에 어긋나는 경우 심사대상에서 제외함
  • 마. 접수된 서류는 반환하지 않으며, 추후 허위사실이 발견될 때에는 임용을 취소할 수 있음
  • 바. 채용분야의 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음
  • 사. 채용시험 불합격자의 이의신청이 있을 경우, 사실관계 확인 후 회신함
  • 아. 우리원은 채용에 관한 부정한 청탁을 받지 않으며, 부정행위를 통해 합격한 대상자는 합격을 취소함
  • 자. 우리원은 충북혁신도시(진천)에 소재하고 있음
  • 차. 채용시험 불합격자로 채용시험에 대해 이의가 있는 경우 합격자 발표 이후 15일 이내 문의
  • 카. 문의처: 한국교육개발원 인사실(전화: 043-530-9826, 메일: hr@kedi.re.kr)

2026. 5. 12.

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