지원서 작성 바로가기 : https://kwdi.recruiter.co.kr/

국무총리 산하 경제·인문사회연구회 소속 정부출연연구기관입니다. 한국직업능력연구원과 함께 할 유능하고 성실한 인재를 모십니다.

2026년 5월 12일

한국직업능력연구원장

□ 모집분야 및 인원 

  ○ 기간제 계약직 연구원

     - 자격제도 관련 연구ㆍ사업 (임용일~2026.12.31.) / 1명 

     - 국제협력 (임용일~2026.12.31.) / 1명 

  ○ 사업운영직

     - 사업운영원(석사) / K-뉴딜 아카데미 사업 운영지원 (임용일~2026.12.31.) / 1명 

     - 사업운영원(학사) / K-뉴딜 아카데미 사업 운영지원 (임용일~2026.12.31.) / 1명

  ○ 접수방법 : 온라인 접수 - https://krivet.recruiter.co.kr

  ○ 접수기한: 2026. 5. 12.(화) ~ 2026. 5. 28.(목) 11:00:00까지 

   ※ 온라인 시스템을 통해 최종제출 완료된 입사지원서에 한하여 접수함.

  ○ 문의 : 채용홈페이지 채용QnA 게시판 또는 인사팀 채용담당자(044-415-5005)

채용공고 제 2026-08호

한국청소년정책연구원 수탁과제 계약직원 및 청년인턴 채용 공고

한국청소년정책연구원은 국무총리 산하 정부출연 연구기관으로서 아동·청소년 연구를 선도할 우수한 인재를 다음과 같이 공개 채용합니다.

※ 본 채용은 국가직무능력표준을 활용한 블라인드 채용 방식을 따르고 있습니다. 채용분야의 직무수행 내용과 요구되는 지식·기술·태도 등은 첨부된 직무기술서를 참고하시기 바랍니다.

□ 채용내용

※ 우리원의 접수 중인 채용 공고 간 / 공고 내 중복지원 불가

* ‘학교폭력예방교육지원센터’의 경우 차년도 사업계획에 따라 소정의 심사절차를 통해 재계약 기회를 부여할 수 있음

□ 기타 채용 및 접수 관련 세부내용

○ 첨부한 공고문 및 직무기술서 등 참조

□ 접수기간 : 2026.04.30.(목) ~ 05.15.(금), 17:00까지

□ 접수방법 : 온라인 접수

○ 연구직 입사지원 : https://nypi.recruiter.co.kr/app/jobnotice/view?systemKindCode=MRS2&jobnoticeSn=252389

○ 비연구직 입사지원 : https://nypi.recruiter.co.kr/app/jobnotice/view?systemKindCode=MRS2&jobnoticeSn=252393

※ 온라인 채용사이트를 통해서만 지원서 접수(우편, 방문, 이메일 지원불가)

2026.  4.  30.

한국청소년정책연구원장

1. 모집분야 및 인원

※ 상기 업무내용 및 기간은 대학원 및 모집부서의 사정으로 조정될 수 있음

2. 응시자격

가. 「국가공무원법」 제33조 각 호에 해당하지 아니한 자

나. 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈되지 아니한 자

다. 병역법 제76조(병역의무 불이행자에 대한 제재)에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는자

라. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조 제1항 각 호에 해당하지 아니한 자

마. 최근 5년 이내 공공기관에서 부정한 방법으로 채용되어 채용이 취소된 사실이 없는 자

바. 해외여행에 결격사유가 없는 자

사. 청년고용법시행령 제2조에 해당하는 자(만34세 이하)

아. 임용일부터 전일제 근무 가능한 자

3. 가점사항

가. 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」등 보훈관계법률에 따른 취업지원 대상자: 전형단계별 만점의 10% 또는 5% 가점 부여

    * 단, 모집분야별 채용예정인원이 3명 이하일 경우, 원점수로 합격자를 결정하며 가점은 동점자 발생 시 합격 순위에만 영향 

      다만, 지원자의 수가 채용예정인원과 같거나 적은 경우에는 가점 적용한 점수로 평가

나. 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인: 전형단계별 만점의 5% 가점 부여

다. 비수도권 및 이전지역 인재, KDI국제정책대학원에서 3개월 이상 근무 인턴(현장실습생 제외): 서류전형 시 만점의 3% 부여

    ※ 가점사항 중복 시 전형단계별 상위점수 1개만 부여

4. 근무조건

가. 신 분 : 인턴(비정규 기간제 근로자)

나. 계약기간 : 공고문 참조

다. 보 수 : 일 92,000원

라. 복리후생 : 4대 보험(산재, 고용, 건강, 국민연금) 가입

마. 근 무 지 : KDI국제정책대학원(세종특별자치시 남세종로 263)

(또는 KDI국제정책대학원 세종공동캠퍼스(세종시 집현동 산56-1))

바 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간(09:00~18:00)

5. 전형절차

* 상기일정은 상황 및 여건에 따라 변경 될 수 있음

6. 지원서 접수

가. 접수내용: 이력서, 자기소개서, 증빙서류

나. 접수기간: 2026.5.6.(수) 10:00까지

다. 접수방법: 본교 채용 사이트(https://kdischool.recruiter.co.kr)를 통한 온라인 지원

라. 지원서 제출은 온라인 지원 필수(※ 우편, E-mail, 직접 서류제출 불가)

마. 전형단계별 제출서류

- 졸업/성적/어학/경력증명서 및 자격증 등 모든 제출서류는 진위확인 및 자격검증을 위해서 활용되며, 취합한 서류를 심사위원에게 제공하지 않습니다.

- 어학성적 및 자격증의 경우 유효기간 이내에 해당하는 사항만 기재해주시기 바랍니다. (사이버국가고시센터 연장 건 인정하지 않음)

- 취업지원대상자증명서는 제출처를 ‘KDI국제정책대학원’으로 하여 제출하십시오.

- 통장사본은 면접비 지급을 위한 용도로 접수합니다.

- 주민등록등본은 면접비 지급 대상자의 주거지 확인을 위한 용도로 접수합니다. (주거지에 따라 면접비 상이)

- 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 전자우편으로 제출하는 채용서류에 관해서는 보관·반환의무가 없음을 고지합니다.

7. 기타사항

가. 입사지원서 제출 시 본인 확인과 관계없는 출신지역, 가족관계, 학교명 등 블라인드 채용 의도에 반하는 내용 기재 시 불이익을 받을 수 있습니다.

나. 허위기재 또는 기재착오, 증빙서류 미제출 등에 따른 불이익은 응시자 본인의 책임이며,기재내용이 사실과 다를 경우 합격을 취소할 수 있습니다.

다. 채용비리 입사자(부정청탁으로 입사한 자 포함), 신원조사 결과 결격사유가 확인된 자는 그 사실이 확인된 즉시 합격 취소 또는 입사 이후에도 징계해고 또는

         직권면직 처리합니다.

라. 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

마. 최종 합격자의 임용포기, 임용 결격사유 발생, 임용 후 1개월 이내 조기 퇴직 등의 사유로 결원 발생 시 예비합격 석차 순으로 추가합격자를 선정하여

       임용할 수 있습니다.

바. 문의사항: 본교 채용 사이트 Q&A 게시판

                          KDI국제정책대학원 2026년 제4차 위촉직원 채용

1. 모집분야 및 기간

※ 상기 사항은 대학원의 사정으로 조정될 수 있음(해당 공고 내 모집분야 간 중복지원 불가)

2. 응시자격

가. 「국가공무원법」 제33조 각 호에 해당하지 아니한 자

나. 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈되지 아니한 자

다. 「병역법」 제76조(병역의무 불이행자에 대한 제재)에서 정한 병역의무 불이행 사

실이 없는자

라. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조 제1항 각 호 에 해당하지 아니한 자

마. 최근 5년 이내 공공기관에서 부정한 방법으로 채용되어 채용이 취소된 사실이 없는 자

바. 해외여행에 결격사유가 없는 자

사. 임용일부터 전일제 근무 가능하며 정년(만 60세) 미만인 자

3. 우대조건 및 가점사항

가. 우대조건

◦(공통) 관련 업무 유경험자, 영어 능통자

◦직무별 우대조건은 직무기술서 확인 요망

나. 가점사항

◦ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」등 보훈관계법률에 따른 취업지원 대상자: 전형단계별 만점의 10% 또는 5% 가점 부여

      * 단, 모집분야별 채용예정인원이 3명 이하일 경우, 원점수로 합격자를 결정하며 가점은 동점자 발생 시 합격 순위에만 영향

         다만, 지원자의 수가 채용예정인원과 같거나 적은 경우에는 가점 적용한 점수로 평가

◦ 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인: 전형단계별 만점의 5% 가점 부여

◦ 비수도권 및 이전지역 인재, KDI국제정책대학원에서 3개월 이상 근무한 인턴 (현장실습생 제외): 서류전형시 만점의 3% 가점 부여

     ※ 가점사항 중복 시 전형단계별 상위점수 1개만 부여. 다만, 제한경쟁채용의 경우 채용공고에 명시한 최소 지원자격에 해당하는 가점을 반영한 후 이를 제외

         한 기타 가점사항 중 본인에게 유리한 한 가지를 추가 가점함

4. 근무조건

가. 구 분: 위촉전문원, 위촉공무직(비정규 기간제 근로자)

나. 계약기간: 공고문 1. 모집분야 및 기간 참고

다. 보 수: 내부규정에 따름

라. 복리후생: 4대 보험(산재, 고용, 건강, 국민연금) 가입

마. 근 무 지: KDI국제정책대학원

바. 근무시간

1) 위촉전문원(계약직) 주5일(월~금요일), 1일 8시간(09:00~18:00)

2) 위촉공무직(계약직) 2인 1조 24시간 3교대 근무

(* 근로시간: 09:00~ 익일 09:00 (휴게시간 포함) /근로 및 휴게시간은 매월 편성되는 근무시간표에 따름)

5. 전형절차

* 상기일정은 상황 및 여건에 따라 변경 가능

6. 지원서 접수

가. 접수내용: 이력서, 자기소개서 등

나. 접수기간: 2026.5.1(금) 11:00까지

다. 접수방법: 본교 채용 사이트(https://kdischool.recruiter.co.kr)를 통한 온라인 지원

라. 지원서 제출은 온라인 지원 필수(※ 우편, E-mail, 직접 서류제출 불가)

마. 전형단계별 제출서류

- 졸업/성적/어학/경력증명서 및 자격증 등 모든 제출서류는 진위확인 및 자격검증을 위해서 활용되며, 취합한 서류를 심사위원에게 제공하지 않습니다.

- 어학성적 및 자격증의 경우 유효기간 이내에 해당하는 사항만 기재해주시기 바랍니다. (사이버국가고시센터 연장 건 인정하지 않음)

- 취업지원대상자증명서는 제출처를 ‘KDI국제정책대학원’으로 하여 제출하십시오.

- 통장사본은 면접비 지급을 위한 용도로 접수합니다.

- 주민등록등본은 면접비 지급 대상자의 주거지 확인을 위한 용도로 접수합니다. (주거지에 따라 면접비 상이)

- 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 전자우편으로 제출하는 채용서류에 관해서는 보관·반환의무가 없음을 고지합니다.

- 최종합격이 되지 않은 지원자의 채용서류는 14일간 보관 후 「개인정보보호법」에 따라 지체 없이 파기됩니다.

7. 기타사항

가. 입사지원서 제출 시 본인 확인과 관계없는 출신지역,가족관계,학교명 등 블라인드 채용 의도에 반하는 내용 기재 시 불이익을 받을 수 있습니다.

나. 허위기재 또는 기재착오,증빙서류 미제출 등에 따른 불이익은 응시자 본인의 책임이며,기재내용이 사실과 다를 경우 합격을 취소할 수 있습니다.

다. 채용비리 입사자(부정청탁으로 입사한 자 포함), 신원조사 결과 결격사유가 확인된 자는 그 사실이 확인된 즉시 합격 취소 또는 입사 이후에도 징계해고

      또는 직권면직 처리합니다.

라. 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

마. 최종 합격자의 임용포기, 임용 결격사유 발생, 임용 후 1개월 이내 조기 퇴직 등의 사유로 결원 발생 시 예비합격 석차 순으로 추가합격자를 선정하여 임용할

     수 있습니다.

바. 문의사항: 본교 채용 사이트 Q&A 게시판

채용공고 제 2026-07호

한국청소년정책연구원 정규직 및 수탁과제 계약직원 채용 공고

한국청소년정책연구원은 국무총리 산하 정부출연 연구기관으로서 아동·청소년 연구를 선도할 우수한 인재를 다음과 같이 공개 채용합니다.

※ 본 채용은 국가직무능력표준을 활용한 블라인드 채용 방식을 따르고 있습니다. 채용분야의 직무수행 내용과 요구되는 지식·기술·태도 등은 첨부된 직무기술서를 참고하시기 바랍니다.

□ 채용내용

※ 우리원의 접수 중인 채용 공고 간 / 공고 내 중복지원 불가

※ 차년도 사업계획에 따라 소정의 심사절차를 통해 재계약 기회를 부여할 수 있음

※ 정규직 최초임용 계약기간은 1년으로 하고, 근무실적/직무수행 능력/직무수행 태도 등에 대한 재계약 적격성 심사를 거쳐 재계약 여부 결정

□ 기타 채용 및 접수 관련 세부내용

○ 첨부한 공고문 및 직무기술서 등 참조

□ 접수기간 : 2026.04.15.(수) ~ 04.30.(목), 17:00까지

□ 접수방법 : 온라인 접수

○ 연구직 입사지원 : https://nypi.recruiter.co.kr/app/jobnotice/view?systemKindCode=MRS2&jobnoticeSn=251063

○ 비연구직 입사지원 : https://nypi.recruiter.co.kr/app/jobnotice/view?systemKindCode=MRS2&jobnoticeSn=251066

※ 온라인 채용사이트를 통해서만 지원서 접수(우편, 방문, 이메일 지원불가)

2026.  4.  15.

한국청소년정책연구원장

한국직업능력연구원과 함께 할 유능하고 성실한 인재를 모십니다.

2026년 3월 24일

한국직업능력연구원장

ㅇ모집분야 및 인원: 행정인턴 4명(일반행정 3명, 일반행정(보훈) 1명)

  ※ 첨부된 채용공고문 및 직무설명서를 참조해주시기 바랍니다.

  ※ 본 채용은 국가직무능력표준을 활용한 블라인드 채용방식을 따르고 있습니다.

      채용 분야별 주요 직무수행 내용과 요구되는 지식 · 기술 · 태도 등은 별도 직무설명서를 참고하시기 바랍니다.

ㅇ접수기한: 2026.3.24.(화)~2026.4.8.(수) 오전 11:00:00까지

  ※ 온라인 시스템을 통해 최종제출 완료된 입사지원서에 한하여 접수함.

ㅇ접수방법: 온라인 접수 - https://krivet.recruiter.co.kr/

ㅇ문의: 채용QnA 게시판(https://krivet.recruiter.co.kr/bbs/appsite/qna/write)  또는 인사팀 채용담당자(044-415-3588)

채용공고 제 2026-06호

한국청소년정책연구원 육아휴직 대체인력 및 수탁과제 계약직원 채용 공고

한국청소년정책연구원은 국무총리 산하 정부출연 연구기관으로서 아동·청소년 연구를 선도할 우수한 인재를 다음과 같이 공개 채용합니다.

※ 본 채용은 국가직무능력표준을 활용한 블라인드 채용 방식을 따르고 있습니다. 채용분야의 직무수행 내용과 요구되는 지식·기술·태도 등은 첨부된 직무기술서를 참고하시기 바랍니다.

□ 채용내용

※ 우리원의 접수 중인 채용 공고 간 / 공고 내 중복지원 불가

※ 차년도 사업계획에 따라 소정의 심사절차를 통해 재계약 기회를 부여할 수 있음

□ 기타 채용 및 접수 관련 세부내용

○ 첨부한 공고문 및 직무기술서 등 참조

□ 접수기간 : 2026.03.24.(화) ~ 04.08.(수), 17:00까지

□ 접수방법 : 온라인 접수

○ 입사지원 : https://nypi.recruiter.co.kr/app/jobnotice/view?systemKindCode=MRS2&jobnoticeSn=248775

※ 온라인 채용사이트를 통해서만 지원서 접수(우편, 방문, 이메일 지원불가)

2026.  3.  24.

한국청소년정책연구원장

국무총리 산하 경제·인문사회연구회 소속 정부출연연구기관입니다.

한국직업능력연구원과 함께 할 유능하고 성실한 인재를 모십니다.

2026년 3월 20일

한국직업능력연구원장

□ 모집분야 및 인원 

  ○ 기간제 계약직 연구원

     - 노동시장 분석 관련 연구ㆍ사업 (임용일~2027.03.21.) / 1명 

     - NCS 학습모듈 및 직무역량 관련 연구ㆍ사업 (임용일~2026.12.31.) / 1명 

     - 자격제도 관련 연구ㆍ사업 (임용일~2026.12.31.) / 1명 

     - 자격제도 관련 연구ㆍ사업 (임용일~2027.07.26.) / 1명 

     - 국제협력 (임용일~2026.12.31.) / 1명 

  ○ 사업운영직

     - 사업운영원(석사) / 진로정보 연구 및 사업(임용일~2026.12.31.) / 1명 

     - 사업운영원(학사) / 정보보안 및 개인정보보호(임용일~2026.12.31.) / 1명 

  ○ 접수방법 : 온라인 접수 - https://krivet.recruiter.co.kr 

  ○ 접수기한 : 2026.3.20.(금) ~ 2026.4.6.(월) 10:00:00까지 

      ※ 온라인 시스템을 통해 최종제출 완료된 입사지원서에 한하여 접수함.

  ○ 문의 : 채용홈페이지 채용QnA 게시판 또는 인사팀 채용담당자(044-415-5005)

                      KDI국제정책대학원 2026년 제3차 위촉직 직원 채용

1. 모집분야 및 기간

※ 상기 사항은 대학원의 사정으로 조정될 수 있음

※ 해당 공고 내 모집분야 간 중복지원 불가

2. 응시자격

가. 「국가공무원법」 제33조 각 호에 해당하지 아니한 자

나. 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈되지 아니한 자

다. 「병역법」 제76조(병역의무 불이행자에 대한 제재)에서 정한 병역의무 불이행 사

실이 없는자

라. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조 제1항 각 호에 해당하지 아니한 자

마. 최근 5년 이내 공공기관에서 부정한 방법으로 채용되어 채용이 취소된 사실이 없는 자

바. 해외여행에 결격사유가 없는 자

사. 임용일부터 전일제 근무 가능하며 정년(만 60세) 미만인 자

3. 우대조건 및 가점사항

가. 우대조건

◦(공통) 관련 업무 유경험자, 영어 능통자

◦직무별 우대조건은 직무기술서 확인 요망

나. 가점사항

◦ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」등 보훈관계법률에 따른 취업지원 대상자: 전형단계별 만점의 10% 또는 5% 가점 부여

* 단, 모집분야별 채용예정인원이 3명 이하일 경우, 원점수로 합격자를 결정하며 가점은 동점자 발생 시 합격 순위에만 영향
다만, 지원자의 수가 채용예정인원과 같거나 적은 경우에는 가점 적용한 점수로 평가

◦ 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인: 전형단계별 만점의 5% 가점 부여

◦ 비수도권 및 이전지역 인재, KDI국제정책대학원에서 3개월 이상 근무한 인턴 (현장실습생 제외): 서류전형시 만점의 3% 가점 부여

※ 가점사항 중복 시 전형단계별 상위점수 1개만 부여. 다만, 제한경쟁채용의 경우 채용공고에 명시한 최소 지원자격에 해당하는 가점을 반영한 후 이를 제외한 기타 가점사항 중 본인에게 유리한 한 가지를 추가 가점함

4. 근무조건

가. 구 분: 위촉전문원(비정규 기간제 근로자)

나. 계약기간: 공고문 1. 모집분야 및 기간 참고

다. 보 수: 내부규정에 따름

라. 복리후생: 4대 보험(산재, 고용, 건강, 국민연금) 가입

마. 근 무 지: KDI국제정책대학원(세종특별자치시 남세종로 263)

※ 연구행정직의 경우, KDI국제정책대학원 세종공동캠퍼스(세종특별자치시 집현북로 109)

바. 근무시간: 주 5일(월~금요일), 1일 8시간(09:00~18:00)

5. 전형절차

* 상기일정은 상황 및 여건에 따라 변경 가능

6. 지원서 접수

가. 접수내용: 이력서, 자기소개서 등

나. 접수기간: 2026.3.31.(화) 11:00까지

다. 접수방법: 본교 채용 사이트(https://kdischool.recruiter.co.kr)를 통한 온라인 지원

라. 지원서 제출은 온라인 지원 필수(※ 우편, E-mail, 직접 서류제출 불가)

마. 전형단계별 제출서류

- 졸업/성적/어학/경력증명서 및 자격증 등 모든 제출서류는 진위확인 및 자격검증을 위해서 활용되며, 취합한 서류를 심사위원에게 제공하지 않습니다.

- 어학성적 및 자격증의 경우 유효기간 이내에 해당하는 사항만 기재해주시기 바랍니다. (사이버국가고시센터 연장 건 인정하지 않음)

- 취업지원대상자증명서는 제출처를 ‘KDI국제정책대학원’으로 하여 제출하십시오.

- 통장사본은 면접비 지급을 위한 용도로 접수합니다.

- 주민등록등본은 면접비 지급 대상자의 주거지 확인을 위한 용도로 접수합니다. (주거지에 따라 면접비 상이)

- 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 전자우편으로 제출하는 채용서류에 관해서는 보관·반환의무가 없음을 고지합니다.

- 최종합격이 되지 않은 지원자의 채용서류는 14일간 보관 후 「개인정보보호법」에 따라 지체 없이 파기됩니다.

7. 기타사항

가. 입사지원서 제출 시 본인 확인과 관계없는 출신지역, 가족관계, 학교명 등 블라인드 채용 의도에 반하는 내용 기재 시 불이익을 받을 수 있습니다.

나. 허위기재 또는 기재착오, 증빙서류 미제출 등에 따른 불이익은 응시자 본인의 책임이며, 기재내용이 사실과 다를 경우 합격을 취소할 수 있습니다.

다. 채용비리 입사자(부정청탁으로 입사한 자 포함), 신원조사 결과 결격사유가 확인된 자는 그 사실이 확인된 즉시 합격 취소 또는 입사 이후에도 징계해고 또는 직권면직 처리합니다.

라. 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

마. 최종 합격자의 임용포기, 임용 결격사유 발생, 임용 후 1개월 이내 조기 퇴직 등의 사유로 결원 발생 시 예비합격 석차 순으로 추가합격자를 선정하여 임용할 수 있습니다.

바. 문의사항: 본교 채용 사이트 Q&A 게시판

한국청소년정책연구원 수탁과제 계약직원 채용 공고

한국청소년정책연구원은 국무총리 산하 정부출연 연구기관으로서 아동·청소년 연구를 선도할 우수한 인재를 다음과 같이 공개 채용합니다.

※ 본 채용은 국가직무능력표준을 활용한 블라인드 채용 방식을 따르고 있습니다. 채용분야의 직무수행 내용과 요구되는 지식·기술·태도 등은 첨부된 직무기술서를 참고하시기 바랍니다.

□ 채용내용

※ 우리원의 접수 중인 채용 공고 간 / 공고 내 중복지원 불가

※ 차년도 사업계획에 따라 소정의 심사절차를 통해 재계약 기회를 부여할 수 있음

□ 기타 채용 및 접수 관련 세부내용

○ 첨부한 공고문 및 직무기술서 등 참조

□ 접수기간 : 2026.03.10.(화) ~ 03.25.(수), 17:00까지

□ 접수방법 : 온라인 접수

○ 입사지원 : https://nypi.recruiter.co.kr/app/jobnotice/view?systemKindCode=MRS2&jobnoticeSn=247175

※ 온라인 채용사이트를 통해서만 지원서 접수(우편, 방문, 이메일 지원불가)

2026.  3.  10.

한국청소년정책연구원장

한국직업능력연구원과 함께 할 유능하고 성실한 인재를 모십니다.

ㅇ모집분야(직급) 및 인원: 일반행정(행정원), 1명
ㅇ고용형태: 정규직
  ※ 자격요건 등은 첨부된 채용공고문 및 직무설명서를 참조해주시기 바랍니다.
  ※ 본 채용은 국가직무능력표준을 활용한 블라인드 채용방식을 따르고 있습니다.
       채용 분야별 주요 직무수행 내용과 요구되는 지식 · 기술 · 태도 등은 별도 직무설명서를 참고하시기 바랍니다.
ㅇ접수기한: 2026.3.6.(금)~2026.3.20.(금)  14:00:00까지
  ※ 온라인 시스템을 통해 최종제출 완료된 입사지원서에 한하여 접수함.
ㅇ접수방법: 온라인 접수: https://krivet.recruiter.co.kr/
ㅇ 문의: 채용QnA 게시판(https://krivet.recruiter.co.kr/bbs/appsite/qna/write) 또는 인사팀 채용담당자(044-415-5283)

한국청소년정책연구원 휴직 대체인력 채용 공고

한국청소년정책연구원은 국무총리 산하 정부출연 연구기관으로서 아동·청소년 연구를 선도할 우수한 인재를 다음과 같이 공개 채용합니다.

※ 본 채용은 국가직무능력표준을 활용한 블라인드 채용 방식을 따르고 있습니다. 채용분야의 직무수행 내용과 요구되는 지식·기술·태도 등은 첨부된 직무기술서를 참고하시기 바랍니다.

□ 채용내용

※ 우리원의 접수 중인 채용 공고 간 / 공고 내 중복지원 불가

※ 휴직인력 운영상황에 따라 소정의 심사절차를 통해 재계약 기회를 부여할 수 있음

□ 기타 채용 및 접수 관련 세부내용

○ 첨부한 공고문 및 직무기술서 등 참조

□ 접수기간 : 2026.03.06.(금) ~ 03.16.(월), 17:00까지

□ 접수방법 : 온라인 접수

○ 입사지원 : https://nypi.recruiter.co.kr/app/jobnotice/view?systemKindCode=MRS2&jobnoticeSn=246840

※ 온라인 채용사이트를 통해서만 지원서 접수(우편, 방문, 이메일 지원불가)

2026.  3.  6.

한국청소년정책연구원장

1. 모집분야

* 상기 내용은 대학원의 사정으로 조정될 수 있음

** 모집분야별 중복지원 불가하며, 우대사항 등 세부사항은 직무기술서 참조

2. 응시자격

가.「국가공무원법」 제33조 각 호에 해당하지 아니한 자

나. 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈되지 아니한 자

다.「병역법」제76조(병역의무 불이행자에 대한 제재)에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자

라.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조 제1항 각 호에 해당하지 아니한 자

마. 최근 5년 이내 공공기관에서 부정한 방법으로 채용되어 채용이 취소된 사실이 없는 자

바. 해외여행에 결격사유가 없는 자

사. 임용일부터 전일제 근무 가능하며 정년(만 60세) 미만인 자

3. 가점사항

- 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」등 보훈관계법률에 따른 취업지원 대상자: 전형단계별 만점의 10% 또는 5% 가점 부여

* 단, 모집분야별 채용예정인원이 3명 이하일 경우, 원점수로 합격자를 결정하며 가점은 동점자 발생 시 합격 순위에만 영향
다만, 지원자의 수가 채용예정인원과 같거나 적은 경우에는 가점 적용한 점수로 평가

- 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인: 전형단계별 만점의 5% 가점 부여

- 비수도권 및 이전지역 인재, KDI국제정책대학원에서 3개월 이상 근무한 인턴 (현장실습생 제외): 서류전형시 만점의 3% 가점 부여

※ 가점사항 중복 시 전형단계별 상위점수 1개만 부여

4. 근무조건

가. 구 분

· 행정직: 1년 임용계약 후, 근무성과에 대한 평가를 통하여 무기계약직 임용 결정

· 공무직: 6개월 임용계약 후, 근무성과에 대한 평가를 통하여 무기계약직 임용 결정

나. 경력평정 및 보수: 내부규정에 따름

다. 복리후생

· 행정직: 사학연금, 건강보험 등

· 공무직: 4대 보험(산재, 고용, 건강, 국민연금) 등

라. 근 무 지: KDI국제정책대학원 (세종특별자치시 남세종로 263)

마. 근무시간

· 행정직: 주 5일(월~금), 1일 8시간(9:00~18:00)

· 공무직(미화): 주 5일(월~금), 1일 8시간(6:00~15:00)

· 공무직(사감): 1일 8시간 교대근무(주간 2일(08:30~17:30, 휴게 1시간)

/야간 2일(17:30~익일 08:30, 휴게 7시간)/비번 2일)

· 공무직(경비): 2인 1조 24시간 3교대 근무 (※ 감시·단속적 근로자 적용)

5. 전형절차 (하기 전형일정은 상황 및 여건에 따라 변동될 수 있음)

6. 지원서 접수

가. 접수내용: 입사지원서, 증빙서류 등

나. 접수기한: 2026.3.6.(금) 오전 11시 00분까지

다. 접수방법: 본교 채용사이트(https://kdischool.recruiter.co.kr)를 통한 온라인 지원

- 졸업/성적/어학/경력증명서 및 자격증 등 모든 제출서류는 진위확인 및 자격검증을 위해서 활용되며, 취합한 서류를 심사위원에게 제공하지 않습니다.

- 어학성적 및 자격증의 경우 유효기간 이내에 해당하는 사항만 기재해주시기 바랍니다.

- 취업지원대상자증명서는 제출처를 ‘KDI국제정책대학원’으로 하여 제출하십시오.

- 통장사본은 면접비 지급을 위한 용도로 접수합니다.

- 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 전자우편으로 제출하는 채용서류에 관해서는 보관·반환의무가 없음을 고지합니다.

7. 기타사항

가. 입사지원서 제출 시 본인 확인과 관계없는 출신지역, 가족관계, 학교명 등 블라인드 채용 의도에 반하는 내용 기재 시 불이익을 받을 수 있습니다.

나. 허위기재 또는 기재착오, 증빙서류 미제출 등에 따른 불이익은 응시자 본인의 책임이며, 기재내용이 사실과 다를 경우 합격을 취소할 수 있습니다.

다. 채용비리 입사자(부정청탁으로 입사한 자 포함), 신원조사 결과 결격사유가 확인된 자는 그 사실이 확인된 즉시 합격 취소 또는 입사 이후에도 징계해고 또는 직권면직 처리합니다.

라. 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

마. 최종 합격자의 임용포기, 임용 결격사유 발생, 임용 후 1개월 이내 조기 퇴직 등의 사유로 결원 발생 시 예비합격 석차 순으로 추가합격자를 선정하여 임용할 수 있습니다.

바. 문의사항: 본교 채용 사이트 Q&A 게시판

한국청소년정책연구원 수탁과제 계약직원 채용 공고

한국청소년정책연구원은 국무총리 산하 정부출연 연구기관으로서 아동·청소년 연구를 선도할 우수한 인재를 다음과 같이 공개 채용합니다.

※ 본 채용은 국가직무능력표준을 활용한 블라인드 채용 방식을 따르고 있습니다. 채용분야의 직무수행 내용과 요구되는 지식·기술·태도 등은 첨부된 직무기술서를 참고하시기 바랍니다.

□ 채용내용

※ 우리원의 접수 중인 채용 공고 간 / 공고 내 중복지원 불가

※ 차년도 사업계획에 따라 소정의 심사절차를 통해 재계약 기회를 부여할 수 있음

□ 기타 채용 및 접수 관련 세부내용

○ 첨부한 공고문 및 직무기술서 등 참조

□ 접수기간 : 2026.02.12.(목) ~ 02.27.(금), 17:00까지

□ 접수방법 : 온라인 접수

○ 입사지원 : https://nypi.recruiter.co.kr/app/jobnotice/view?systemKindCode=MRS2&jobnoticeSn=244353

※ 온라인 채용사이트를 통해서만 지원서 접수(우편, 방문, 이메일 지원불가)

2026. 2. 12.

한국청소년정책연구원장

*채용사이트 접속 링크: http://kinu.recruiter.co.kr

1. 모집분야 및 기간

※ 상기 사항은 대학원의 사정으로 조정될 수 있음 / 해당 공고 내 모집분야 간 중복지원 불가

2. 응시자격

가. 「국가공무원법」 제33조 각 호에 해당하지 아니한 자

나. 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈되지 아니한 자

다. 「병역법」 제76조(병역의무 불이행자에 대한 제재)에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는자

라. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조 제1항 각 호에 해당하지 아니한 자

마. 최근 5년 이내 공공기관에서 부정한 방법으로 채용되어 채용이 취소된 사실이 없는 자

바. 해외여행에 결격사유가 없는 자

사. 임용일부터 전일제 근무 가능하며 정년(만 60세) 미만인 자

3. 우대조건 및 가점사항

가. 우대조건

◦(공통) 관련 업무 유경험자, 영어 능통자

◦직무별 우대조건은 직무기술서 확인 요망

나. 가점사항

◦ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」등 보훈관계법률에 따른 취업지원 대상자: 전형단계별 만점의 10% 또는 5% 가점 부여 

    * 단, 모집분야별 채용예정인원이 3명 이하일 경우, 원점수로 합격자를 결정하며 가점은 동점자 발생 시 합격 순위에만 영향

       다만, 지원자의 수가 채용예정인원과 같거나 적은 경우에는 가점 적용한 점수로 평가

◦ 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인: 전형단계별 만점의 5% 가점 부여

◦ 비수도권 및 이전지역 인재, KDI국제정책대학원에서 3개월 이상 근무한 인턴 (현장실습생 제외): 서류전형시 만점의 3% 가점 부여

  ※ 가점사항 중복 시 전형단계별 상위점수 1개만 부여. 다만, 제한경쟁채용의 경우 채용공고에 명시한 최소 지원자격에 해당하는 가점을 반영한 후 이를 제외한

      기타 가점사항 중 본인에게 유리한 한 가지를 추가 가점함

4. 근무조건

가. 구 분: 위촉전문원(비정규 기간제 근로자)

나. 계약기간: 공고문 1. 모집분야 및 기간 참고

다. 보 수: 내부규정에 따름

라. 복리후생: 4대 보험(산재, 고용, 건강, 국민연금) 가입

마. 근 무 지: KDI국제정책대학원

바. 근무시간: 주 5일(월~금요일), 1일 8시간(09:00~18:00)

5. 전형절차

* 상기일정은 상황 및 여건에 따라 변경 가능

6. 지원서 접수

가. 접수내용: 이력서, 자기소개서 등

나. 접수기간: 2026.2.25(수) 11:00까지

다. 접수방법: 본교 채용 사이트(https://kdischool.recruiter.co.kr)를 통한 온라인 지원

라. 지원서 제출은 온라인 지원 필수(※ 우편, E-mail, 직접 서류제출 불가)

마. 전형단계별 제출서류

- 졸업/성적/어학/경력증명서 및 자격증 등 모든 제출서류는 진위확인 및 자격검증을 위해서 활용되며, 취합한 서류를 심사위원에게 제공하지 않습니다.

- 어학성적 및 자격증의 경우 유효기간 이내에 해당하는 사항만 기재해주시기 바랍니다. (사이버국가고시센터 연장 건 인정하지 않음)

- 취업지원대상자증명서는 제출처를 ‘KDI국제정책대학원’으로 하여 제출하십시오.

- 통장사본은 면접비 지급을 위한 용도로 접수합니다.

- 주민등록등본은 면접비 지급 대상자의 주거지 확인을 위한 용도로 접수합니다. (주거지에 따라 면접비 상이)

- 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 전자우편으로 제출하는 채용서류에 관해서는 보관·반환의무가 없음을 고지합니다.

- 최종합격이 되지 않은 지원자의 채용서류는 14일간 보관 후 「개인정보보호법」에 따라 지체 없이 파기됩니다.

7. 기타사항

가. 입사지원서 제출시 본인 확인과 관계없는 출신지역, 가족관계, 학교명 등 블라인드 채용 의도에 반하는 내용 기재시 불이익을 받을 수 있습니다.

나. 허위기재 또는 기재착오, 증빙서류 미제출 등에 따른 불이익은 응시자 본인 책임이며,기재내용이 사실과 다를 경우 합격을 취소할 수 있습니다.

다. 채용비리 입사자(부정청탁으로 입사한 자 포함), 신원조사 결과 결격사유가 확인된 자는 그 사실이 확인된 즉시 합격 취소 또는 입사 이후에도

      징계해고 또는 직권면직 처리합니다.

라. 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

마. 최종 합격자의 임용포기, 임용 결격사유 발생, 임용 후 1개월 이내 조기 퇴직 등의 사유로 결원 발생 시 예비합격 석차 순으로 추가합격자를 선

      정하여 임용할 수 있습니다.

바. 문의사항: 본교 채용 사이트 Q&A 게시판

한국청소년정책연구원 수탁과제 계약직원 및 청년인턴(중증장애인) 채용 공고

한국청소년정책연구원은 국무총리 산하 정부출연 연구기관으로서 아동·청소년 연구를 선도할 우수한 인재를 다음과 같이 공개 채용합니다.

※ 본 채용은 국가직무능력표준을 활용한 블라인드 채용 방식을 따르고 있습니다. 채용분야의 직무수행 내용과 요구되는 지식·기술·태도 등은 첨부된 직무기술서를 참고하시기 바랍니다.

□ 채용내용

※ 우리원의 접수 중인 채용 공고 간 / 공고 내 중복지원 불가

※ 차년도 사업계획에 따라 소정의 심사절차를 통해 재계약 기회를 부여할 수 있음

□ 기타 채용 및 접수 관련 세부내용

○ 첨부한 공고문 및 직무기술서 등 참조

□ 접수기간 : 2026.01.29.(목) ~ 02.13.(금), 17:00까지

□ 접수방법 : 온라인 접수(https://nypi.recruiter.co.kr)

○ 연구직 지원 : https://nypi.recruiter.co.kr/app/jobnotice/view?systemKindCode=MRS2&jobnoticeSn=242280

○ 비연구직 지원 : https://nypi.recruiter.co.kr/app/jobnotice/view?systemKindCode=MRS2&jobnoticeSn=242285

※ 온라인 채용사이트를 통해서만 지원서 접수(우편, 방문, 이메일 지원불가)

2026.  1.  29.

한국청소년정책연구원장

[KDI국제정책대학원] 2026년 제2차 인턴직원 채용

1. 모집분야 및 인원

※ 상기 업무내용 및 기간은 대학원 및 모집부서의 사정으로 조정될 수 있음

2. 응시자격

가. 「국가공무원법」 제33조 각 호에 해당하지 아니한 자

나. 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈되지 아니한 자

다. 병역법 제76조(병역의무 불이행자에 대한 제재)에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는자

라. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조 제1항 각 호에 해당하지 아니한 자

마. 최근 5년 이내 공공기관에서 부정한 방법으로 채용되어 채용이 취소된 사실이 없는 자

바. 해외여행에 결격사유가 없는 자

사. 청년고용법시행령 제2조에 해당하는 자(만34세 이하)

아. 임용일부터 전일제 근무 가능한 자

3. 가점사항

가. 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」등 보훈관계법률에 따른 취업지원 대상자: 전형단계별 만점의 10% 또는 5% 가점 부여

* 단, 모집분야별 채용예정인원이 3명 이하일 경우, 원점수로 합격자를 결정하며 가점은 동점자 발생 시 합격 순위에만 영향

다만, 지원자의 수가 채용예정인원과 같거나 적은 경우에는 가점 적용한 점수로 평가

나. 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인: 전형단계별 만점의 5% 가점 부여

다. 비수도권 및 이전지역 인재, KDI국제정책대학원에서 3개월 이상 근무 인턴(현장실습생 제외): 서류전형 시 만점의 3% 부여

※ 가점사항 중복 시 전형단계별 상위점수 1개만 부여

4. 근무조건

가. 신 분 : 인턴(비정규 기간제 근로자)

나. 계약기간 : 공고문 참조

다. 보 수 : 일 89,000원

라. 복리후생 : 4대 보험(산재, 고용, 건강, 국민연금) 가입

마. 근 무 지 : KDI국제정책대학원(세종특별자치시 남세종로 263)

바 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간(09:00~18:00)

5. 전형절차

* 상기일정은 상황 및 여건에 따라 변경 될 수 있음

6. 지원서 접수

가. 접수내용: 이력서, 자기소개서, 증빙서류

나. 접수기간: 2026.2.9.(월) 10:00까지

다. 접수방법: 본교 채용 사이트(https://kdischool.recruiter.co.kr)를 통한 온라인 지원

라. 지원서 제출은 온라인 지원 필수(※ 우편, E-mail, 직접 서류제출 불가)

마. 전형단계별 제출서류

- 졸업/성적/어학/경력증명서 및 자격증 등 모든 제출서류는 진위확인 및 자격검증을 위해서 활용되며, 취합한 서류를 심사위원에게 제공하지 않습니다.

- 어학성적 및 자격증의 경우 유효기간 이내에 해당하는 사항만 기재해주시기 바랍니다. (사이버국가고시센터 연장 건 인정하지 않음)

- 취업지원대상자증명서는 제출처를 ‘KDI국제정책대학원’으로 하여 제출하십시오.

- 통장사본은 면접비 지급을 위한 용도로 접수합니다.

- 주민등록등본은 면접비 지급 대상자의 주거지 확인을 위한 용도로 접수합니다. (주거지에 따라 면접비 상이)

- 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 전자우편으로 제출하는 채용서류에 관해서는 보관·반환의무가 없음을 고지합니다.

7. 기타사항

가. 입사지원서 제출 시 본인 확인과 관계없는 출신지역, 가족관계, 학교명 등 블라인드 채용 의도에 반하는 내용 기재 시 불이익을 받을 수 있습니다.

나. 허위기재 또는 기재착오,증빙서류 미제출 등에 따른 불이익은 응시자 본인의 책임이며, 기재내용이 사실과 다를 경우 합격을 취소할 수 있습니다.

다. 채용비리 입사자(부정청탁으로 입사한 자 포함), 신원조사 결과 결격사유가 확인된 자는 그 사실이 확인된 즉시 합격 취소 또는 입사 이후에도 징계해고 또는 

        직권면직 처리합니다.

라. 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

마. 최종 합격자의 임용포기, 임용 결격사유 발생, 임용 후 1개월 이내 조기 퇴직 등의 사유로 결원 발생 시 예비합격 석차 순으로 추가합격자를 선정하여

       임용할 수 있습니다.

바. 문의사항: 본교 채용 사이트 Q&A 게시판

한국직업능력연구원과 함께 할 유능하고 성실한 인재를 모십니다.

2026년 1월 26일

한국직업능력연구원장

ㅇ모집분야 및 인원: 행정인턴 6명(일반행정 3명, 일반행정(보훈) 2명, 사서 1명)

  ※ 첨부된 채용공고문 및 직무설명서를 참조해주시기 바랍니다.

  ※ 본 채용은 국가직무능력표준을 활용한 블라인드 채용방식을 따르고 있습니다.

      채용 분야별 주요 직무수행 내용과 요구되는 지식 · 기술 · 태도 등은 별도 직무설명서를 참고하시기 바랍니다.

ㅇ접수기한: 2026.1.26.(월)~2026.2.10.(화) 오전 11:00:00까지

  ※ 온라인 시스템을 통해 최종제출 완료된 입사지원서에 한하여 접수함.

ㅇ접수방법: 온라인 접수 - https://krivet.recruiter.co.kr/

ㅇ문의: 채용QnA 게시판(https://krivet.recruiter.co.kr/bbs/appsite/qna/write)  또는 인사팀 채용담당자(044-415-3588)

                     [KDI국제정책대학원] 박사후 연구원(Post-Doctor) 모집

- 아 래 -

1. 모집 부문

2. 응시 자격 및 우대사항

1) 전공 분야의 국내외 박사학위 소지자 (2026년 2월 이내 학위 취득예정자 포함)

2) 국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자

3) 해외여행 결격사유가 없는 자

4) 병역법 제76조(병역의무 불이행자에 대한 제재)에서 정한 병역의무 불이행

사실이 없는자

5) (우대) 영어 능통자

6) (우대) 특허 데이터 사용경험 및 백앤드 개발 경험자 우대(데이터베이스 아키텍츠 설계, 서버 개발, API 연동 및 운영 인프라 구축 등)

7) (가점 부여)

◦ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」등 보훈관계법률에 따른 취업지원 대상자: 전형단계별 만점의 10% 또는 5% 가점 부여

  - 단, 모집분야별 채용예정인원이 3명 이하일 경우, 원점수로 합격자를 결정하며 가점은 동점자 발생 시 합격 순위에만 영향

    (다만, 지원자의 수가 채용예정인원과 같거나 적은 경우에는 가점 적용한 점수로 평가

◦ 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인: 전형단계별 만점의 5% 가점 부여

◦ 비수도권 및 이전지역 인재, KDI국제정책대학원 3개월 이상 근무한 인턴(현장실습제외): 서류전형시 만점의 3% 가점 부여

※ 가점사항 중복 시 전형단계별 상위점수 1개만 부여. 다만, 제한경쟁채용의 경우, 채용공고에 명시한 최소 지원자격에 해당하는 가점을 반영한 후

   이를 제외한 기타 가점사항 중 본인에게 유리한 한 가지를 추가 가점함

3. 근무 조건

1) 임용기간: 채용시~2026.12.31

2) 보수: 내부규정에 따름

3) 복리후생: 4대 보험(산재, 고용, 건강, 국민연금) 가입

4) 근무지: KDI국제정책대학원 세종공동캠퍼스(세종특별자치시 집현동 산56-1)

5) 근무시간: 주 5일(월~금요일), 1일 8시간(09:00~18:00)’

4. 제출 서류

1) Cover Letter (자유 양식)

2) Curriculum Vitae(자유 양식)

◦학교명은 삭제 후 소재지, 전공, 재학 기간만 기재

◦가점부여를 위해 장애인·국가유공자 해당 여부 별도 기재

3) Research Papers (1~2부) / 최근 논문기준 2개 이내

4) 연구역량 기술서 및 연구계획서 각 1부(자유 양식)

5) 추천서 1부 (추천인이 직접 서류 접수 이메일로 송부)

6) 학위논문 지도교수 및 심사위원 명단 (붙임 1)

7) 개인정보수집동의서(붙임 2)

※ 서류 및 추후 면접 평가위원 제척 사유 확인을 위한 목적

5. 제출 방법

1) 제출 방법: 이메일 접수 (yyd@kdischool.ac.kr)

2) 제출 기간: 2026.2.10.(화) 11:00까지

※ 기한 내 메일로 모든 서류 도착 필수

3) 문의

◦(채용) T: 044-550-1316 / E: yyd@kdischool.ac.kr

◦(연구과제) T: 044-550-1256 /E: h_seong@kdischool.ac.kr

6. 진행 일정

※ 상기일정은 상황 및 여건에 따라 변경될 수 있음.

7. 기타 유의사항

가. 지원서류 제출 시 본인확인과 관계없는 출신지, 성별, 가족관계, 학력 사항 등 블라인드 채용 의도에 반하는 내용 기재 시 불이익을

    받을 수 있음

나. 채용비리 입사자(부정청탁으로 입사한 자 포함)는 입사 이후에도 직권면직 처리 될 수 있음

다. 최종합격자가 출근 후 1개월 이내 퇴사할 경우, 업무공백 최소화를 위해 예비합격자(차점자)를 순위에 따라 임용할 수 있음.

국무총리 산하 경제·인문사회연구회 소속 국책연구기관입니다.

한국직업능력연구원과 함께 할 인재를 모시고자 합니다. 

ㅇ모집분야 

  - 동향데이터분석 관련 연구·사업 (임용일 ~ 2027.03.31.) 1명 (연구원)

  - 청장년직업능력 관련 연구·사업 (임용일 ~ 2026.12.31.) 1명 (연구원)

  - BEAR III 사업 (임용일 ~ 2026.12.31.) 1명 (사업운영원(학사))

  ※ 첨부된 채용공고문 및 직무설명서를 참조해주시기 바랍니다. 

  ※ 본 채용은 국가직무능력표준을 활용한 블라인드 채용방식을 따르고 있습니다.

      모집분야별 주요 직무수행 내용과 요구되는 지식·기술·태도 등은 공고문 및 직무설명서를 참고하시기 바랍니다.

ㅇ접수기한: 2026. 1.  22.(목) ~ 2026. 2. 6.(금) 15:00:00까지 

  ※ 온라인 시스템을 통해 최종제출 완료된 입사지원서에 한하여 접수함.

ㅇ접수방법: 온라인 접수 - https://krivet.recruiter.co.kr

ㅇ문의: 인사팀 채용담당자(044-415-5005)