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[KDI국제정책대학원] 위촉직 모집 (교육행정)
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KDI국제정책대학원 위촉직원 채용

KDI국제정책대학원(KDI School)은 개발경험을 체계적으로 교육 연구하고 공공부문 역량강화를 선도하는 세계 수준의 개발 및 공공정책 전문대학원으로서 아래와 같이 유능한 인재를 모집합니다.

1. 모집분야 및 인원

모집분야 및 인원 - 구분, 모집분야(인원), 업무내용, 우대사항(비고)으로 구성
구분 모집분야(인원) 업무내용 우대사항(비고)
위촉직(계약직) 교육행정(4명) 대학원 학생지원 및 입학에 수반되는 업무 하단 응시자격 및 우대조건 참고
※ 상기 사항은 대학원의 사정으로 조정될 수 있음

2. 응시자격 및 우대조건

  • 가. 「국가공무원법」 제33조 각 호에 해당하지 아니한 자
  • 나. 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈되지 아니한 자
  • 다. 남자의 경우, 병역의무를 기피한 사실이 없고 병역필 또는 면제자
  • 라. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조 제1항 각 호에 해당하지 아니한 자
  • 마. 최근 5년 이내 공공기관에서 부정한 방법으로 채용되어 채용이 취소된 사실이 없는 자
  • 바. 임용일부터 전일제 근무 가능하며 정년(만 60세) 미만인 자
  • 사. 우대조건
    • 관련 업무 유경험자
    • 영어 의사소통, 비즈니스 영어 작문 등 관련 능통자
    • 컴퓨터 활용 능력 자격
  • 아. 가점 사항
    • 장애인, 국가유공자: 관련 법에서 정하는 가점 비율에 따른 가점 부여(만점의 5~10%)
    • 지역인재(비수도권 소재 대졸자), KDI국제정책대학원 3개월 이상 근무 인턴(단, 현장실습생 제외): 만점의 3% 가점 부여

3. 근무조건

  • 가. 구 분: 위촉직원(비정규 기간제 근로자)
  • 나. 계약기간: 2023.04.26.~2023.04.25.(1년)(근무평가 결과에 따라 연장 가능)
  • 다. 보수: 내부규정에 따름
  • 라. 복리후생: 4대 보험(산재, 고용, 건강, 국민연금) 가입
  • 마. 근무지: KDI국제정책대학원(세종특별자치시 남세종로 263)
  • 바. 근무시간: 주 5일(월~금요일), 1일 8시간(09:00~18:00)

4. 전형절차

전형절차 - 구분, 일정, 비고로 구성
구분 일정 비고
원서접수 2023.03.14.(화) ~ 2023.03.29.(수) 오전 10시접수 마감
서류전형 2023.03.30.(목) ~ 2023.04.13.(목) 모집인원의 10배수 선발
면접전형 2023.04.17.(월) ~ 2023.04.21.(금)
임용(예정) 2023.04.26.(수)
※ 상기일정은 상황 및 여건에 따라 변경 가능

5. 지원서 접수

  • 가. 접수내용: 이력서, 자기소개서, 증빙서류
  • 나. 접수기간: 2023.03.29.(수) 10:00까지
  • 다. 접수방법: 본교 채용 사이트(https://kdischool.recruiter.co.kr)를 통한 온라인 지원
  • 라. 지원서 제출은 온라인 지원 필수 (※ 우편, E-mail, 직접 서류제출 불가)
  • 마. 전형단계별 제출서류
    전형단계별 제출서류 - 제출시기, 제출서류, 제출방법, 비고로 구성
    제출시기 제출서류 제출방법 비고
    응시원서 접수 시 [공통] 입사지원서 채용사이트로 제출
    면접전형 대상자 [공통] 반명함판 사진, 졸업 및 성적증명서, 통장사본, [해당 시] 경력증명서, 어학성적증명서, 자격증 사본, 취업지원대상자 증명서 서류전형 합격자 발표 이후 채용사이트로 제출 해당자 별도안내
    입사 시 전형단계별 제출서류 원본 일체, 주민등록등본 등 임용일자에 서면으로 원본 제출 해당자 별도안내
    • 졸업/성적/어학/경력증명서 및 자격증 등 모든 제출서류는 진위확인 및 자격 검증을 위해서 활용되며, 취합한 서류를 심사위원에게 제공하지 않습니다.
    • 어학성적 및 자격증의 경우 유효기간 이내에 해당하는 사항만 기재해주시기 바랍니다.
    • 취업지원대상자증명서는 제출처를 'KDI국제정책대학원'으로 하여 제출하십시오.
    • 통장사본은 면접비 지급을 위한 용도로 접수합니다.
    • 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 전자우편으로 제출하는 채용서류에 관해서는 보관·반환의무가 없음을 고지합니다.

6. 기타사항

  • 가. 입사지원서 제출 시 본인 확인과 관계없는 출신지역, 가족관계, 학교 명 등 블라인드 채용 의도에 반하는 내용 기재 시 불이익을 받을 수 있습니다.
  • 나. 허위기재 또는 기재착오, 증빙서류 미제출 등에 따른 불이익은 응시자 본인의 책임이며, 기재내용이 사실과 다를 경우 합격을 취소할 수 있습니다.
  • 다. 채용비리 입사자(부정청탁으로 입사한 자 포함), 신원조사 결과 결격 사유가 확인된 자는 그 사실이 확인된 즉시 합격 취소 또는 입사 이후에도 징계해고 또는 직권면직 처리합니다.
  • 라. 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
  • 마. 최종 합격자의 임용포기, 임용 결격사유 발생, 임용 후 1개월 이내 조 기 퇴직 등의 사유로 결원 발생 시 예비합격 석차 순으로 추가합격자를 선정하여 임용할 수 있습니다.
  • 바. 문의사항: 본교 채용 사이트 Q&A 게시판

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