한국노동연구원 2024 2호 기간제 행정원 채용

[한국노동연구원] 2024-2호 기간제 행정원 채용

(1/3)한국노동연구원 기간제 행정원 채용공고 : 자세한내용은 하단 참조 (2/3)한국노동연구원 기간제 행정원 채용공고 : 자세한내용은 하단 참조 (3/3)한국노동연구원 기간제 행정원 채용공고 : 자세한내용은 하단 참조

한국노동연구원 채용공고 제2024-2호

한국노동연구원에서 근무할 기간제 행정원을 아래와 같이 채용하고자 하오니 유능하고 성실한 인재의 많은 지원을 바랍니다.

2024. 4. 3

한국노동연구원장

한국노동연구원은 블라인드 채용 방법에 근거하여 모집분야 정보를 제공하고 있으며, 채용의 기준으로 반영합니다.

채용분야: 구분, 근무부서, 채용인원, 수행업무*, 근무기간**에 대한 표입니다.
구분	근무부서	채용인원	수행업무*	근무기간**
기간제 행정원	기획조정실 연구행정팀	1명	행정업무	입사일~2024. 10. 31.까지

* 수행업무에 대한 자세한 안내는 첨부의 ‘직무기술서’ 참고

** 휴직자 대체인력으로 원직자의 휴직기간 연장 등에 따라 인사위원회 심의의결을 거쳐 근무기간을 연장할 수 있음

제출서류: 제출시기, 제출서류, 제출방법에 대한 표입니다.
제출시기	제출서류	제출방법
입사지원 시	◾개인정보 수집 및 이용에 관한 동의서	온라인 입력
입사지원 시	◾입사지원서 및 자격요건 확인사항 * 경력, 경험, 교육사항은 수료증 등으로 증명 가능한 사실만 기재	온라인 입력
면접전형 전 (서류전형 합격자 대상)	졸업증명서, 성적증명서 등	온라인 첨부
	◾경력 및 경험사항 관련 증명서류
	◾자격증 관련 증명서류
	◾(해당자) 장애인 증명서, 또는 취업지원 대상자 증명서
※ 유의사항 지원서 작성 시 반드시 증명서 또는 수료증 등으로 증명 가능한 사실만 작성 바람 본 채용은 블라인드 채용으로 학교명, 생년월일 등이 나타나지 않도록 블라인드 처리하여 제출 (필요한 경우, ‘○○대학교’ 형식으로 기재) 지원자격 미달 시 응시자격을 박탈함 면접전형 전(서류전형 합격자 대상) 제출서류는 응시자의 지원서 사실관계 여부를 확인하는 절차로 인사담당자만 확인하며, 심사위원에게는 정보를 제공하지 않음 증빙서류 내용이 불일치하거나(서류 미제출 포함), 허위사실 확인 시 응시자격을 박탈함

* 가점은 중복으로 적용하지 아니하며, 유리한 가점 1건만 적용

우대 기준 해당자 정의: 구분, 비고에 대한 표입니다.
구분	비고
비수도권 지역인재	대학까지의 최종학력(대학원 이상 제외) 기준으로 수도권(서울, 경기, 인천) 지역을 제외한 국내 소재 비수도권 대학교를 졸업(예정)·중퇴한 자 또는 재학․휴학중인 자
이전지역 지역인재	세종특별자치시, 대전광역시, 충청도에 소재한 대학 및 고등학교를 최종으로 졸업하였거나, 졸업 예정인 자
장애인	장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령에서 정한 관련 증빙을 제출 가능한 자

가. 지역인재, 장애인 등은 관련법에 의거 우대함
나. 응시원서 상 기재 착오, 자격요건 부적합, 증빙서류 미비 또는 미제출, 연락 불능으로 인한 불이익은 응시자의 책임임
다. 적격자가 없는 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있으며 응시자가 선발 예정 인원과 같거나 적은 경우 재공고할 수 있음
라. 최종 선순위 합격후보자의 임용 결격 사유 발생, 임용 포기, 임용 후 1개월 이내 조기 퇴직 등의 사유로 결원 발생 시 차순위에 따라 합격후보자를 결정할 수 있음
마. 채용공고는 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경사항은 재공고 후 시행할 예정임
바. 입사지원서 마감일에는 접속자가 급증할 것으로 예상되니 마감 전 여유 있게 입사지원서 접수를 바람
사. 이외 문의 사항은 본원 인사관리팀(eastnine999@kli.re.kr, 044-287-6828)으로 문의바람.

끝.

한 국 노 동 연 구 원

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