1. 공고문

한국청소년정책연구원 공고 제 2023-06호

한국청소년정책연구원 육아휴직 대체인력 채용 공고

한국청소년정책연구원은 국무총리 산하 정부출연 연구기관으로서 아동·청소년 연구를 선도할 우수한 인재를 다음과 같이 공개 채용합니다.

2023년 4월 6일 한국청소년정책연구원장

※ 본 채용은 국가직무능력표준을 활용한 블라인드 채용 방식을 따르고 있습니다. 채용분야의 주요 직무수행 내용과 요구되는 지식·기술·태도 등은 첨부된 직무기술서를 참고하시기 바랍니다.

1. 채용내용

채용내용 - 구분, 채용분야, 직렬/직급, 채용인원, 계약기간, 비고로 구성

구분	채용분야	직렬/직급	채용인원	계약기간	비고
육아휴직 대체인력	사회과학 전분야	부연구위원	2명	계약일로부터 ~ 2023.12.31. 까지	직무기술서 참조

* 중복지원 불가

2. 자격기준

자격기준 - 구분, 주요내용으로 구성

구분		주요내용
자격기준	부연구위원	1. 관련 분야의 석사학위 소지자로서 해당업무의 수행능력이 있다고 인정되는 자 2. 관련분야의 해당업무 5년 이상 경력과 최근 4년내 연구논문 게재실적이 200% 이상인 자
	우대사항		보훈대상자, 장애인, 비수도권 지역인재 등은 관련 법률 및 정부권장 정책에 의거 가산점 부여 ※ 가점사항 가점사항 - 구분, 장애인, 비수도권지역인재·이전지역인재, 취업지원 대상자, 가점한도로 구성 구분 장애인 비수도권지역인재·이전지역인재 취업지원 대상자 가점한도 점수 6점1) 3점2) 5점~10점3) 최대 10점 1) 장애인 : 「장애인 및 고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인 2) 비수도권지역인재·이전지역인재 : 학사 기준 비수도권 지역인재 : 학사학위를 취득한 대학교의 소재지가 서울, 경기, 인천 이외의 지역인 경우 이전지역인재 : 학사학위를 취득한 대학교의 소재지가 세종, 대전, 충남, 충북 지역인 경우 3) 취업지원대상자 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원 대상자 및 법률에서 정한 가점 관련 법률 및 국가보훈처 「국가유공자 등 채용시험 가점제도 관련 가이드라인」에 따라 채용예정인원이 4명 이상일 경우에만 가점 적용함. 다만 취업지원 가점을 적용받아 합격하는 인원은 채용예정인원의 30%를 초과할 수 없음. 채용예정인원이 3명 이내인 경우는, 동점자 발생시 또는 응시인원이 채용예정인원보다 적거나 같은 경우에만 적용하며, 이 외에는 가점 미적용 * 상기 요건을 갖춘 지원자에 대하여 1, 2차 전형단계별로 점수 가산. 단, 최대 10점 한도
결격사유		다음 각 호에 해당하는 자(본원 인사규정 제10조) 1. 국가공무원법 제33조 제1항 각 호에 해당하는 사람 2. 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 사람 3. 병역의무를 기피한 사실이 있는 사람 4. 신체검사 결과 채용실격으로 판정된 사람 5. 연구원의 징계처분에 의하여 면직된 날로부터 2년이 경과하지 아니한 사람 6. 최근 5년 내 타 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 사람

3. 전형방법 및 일정

전형방법

전형방법 - 직급, 1차전형, 2차전형, 최종 합격자 발표로 구성

직급	1차전형	2차전형	최종 합격자 발표
부연구위원	서류심사	논문발표 및 면접심사	각 전형 단계별로 합격자에 한하여 본원 홈페이지(http://www.nypi.re.kr)와 채용시스템(https://nypi2.recruiter.co.kr) 게시 및 개별 통보

※ 서류전형 합격배수 : 채용인원의 4배수 선발

전형일정

전형일정 - 원서 접수기간, 전형 구분, 전형 일자, 합격자 발표로 구성

원서 접수기간	전형 구분		전형 일자	합격자 발표
2023.04.06.(목) ~ 2023.04.21.(금)	서류심사		2023.04.26.(수) ~ 2023.04.27.(목)	2023.05.01.(월)
	부연구위원	논문발표 및 면접심사	2023.05.04.(목)	-
	최종합격자 발표		-	2023.05.09.(화)

※ 위 전형일정은 추후 원의 사정에 의하여 변경될 수 있음.

4. 지원서 접수

• 접수방법 : 온라인 접수(https://nypi2.recruiter.co.kr)
• 접수마감 : 2023.04.21.(금), 17:00까지
• 문의처 : 한국청소년정책연구원 인적자원관리팀
  • 전화 : 044-415-2166, 2208, 2182
  • 채용 홈페이지(https://nypi.recruiter.co.kr) 채용Q&A 게시판

5. 제출서류

제출서류 - 제출서류, 대상(부연구위원), 비고로 구성

제출 서류	대상	비고
	부연구위원
입사지원서(본원 소정양식) 1부	O	입사지원시(온라인 채용시스템에 입력 및 업로드)
자기소개서(본원 소정양식) 1부	O
개인정보 제공 및 이용 동의서(본원 소정양식) 1부	O
최근 4년간 연구실적 중 200%에 해당하는 연구논문(등재지 및 등재후보지 이상)과 박사학위 논문 각 1부	O
보훈대상자, 장애인관련 증명서 1부(해당자)	O	면접전형시 제출(서류전형 합격자에 한함)
채용분야와 관련된 자격증 사본 1부(해당자)	O
학위증명서 및 성적증명서(학사, 석사, 박사) 각 1부	O
경력증명서 각 1부(해당자)	O

• ※ 입사지원시 제출서류에서 모든 블라인드 사항(아래 표)에 대해 블라인드 처리한 후 제출해야 하며, 이를 준수 하지 않을 경우 채용과정에서 불이익을 받을 수 있음. 채용 직무가 연구 또는 전문 분야의 경우에는 「국무조정실 소관 연구개발목적기관 블라인드 채용 기준(22.12)」에 따라 개인 신상에 한하여 적용함.

  블라인드 사항 - 구분, 행정업무(청년인턴 포함), 연구 및 전문업무, 비고로 구성

  구분	행정업무(청년인턴 포함)	연구 및 전문*업무	비고
  블라인드 사항	개인 신상(키, 용모, 사진, 재산, 가족관계 등), 학교명, (연구실적물 제출시) 연구실적물 소속기관명, 교신·공동저자명, 공동저자의 소속기관명, 지도교수명, 심사위원명 등	개인 신상(키, 용모, 사진, 재산, 가족관계 등)	국무조정실 소관 연구개발목적기관 블라인드 채용기준(22.12)

  * 기획, 정책, 연구관리, 전산, 도서 출판, 홍보업무(직무기술서 참조)
• ※ 논문발표 및 면접전형시 제출서류는 인사 담당부서에서 사실관계를 확인하기 위한 것으로 면접심사위원에게 정보가 제공되지 않음
• ※ 연구실적물 저자수 기준 인정비율
  • 저자수 인정비율은 p=1/(n+m), n : 총저자수, m : 주저자 및 교신저자 수.
  • 주저자 및 교신저자는 2p, 일반저자는 p(예 : 총 저자 3명 중 1명이 주저자인 경우, p=1/(3+1)=25% 이므로, 두명의 일반저자는 각각 25%씩, 주저자는 25%의 두배인 50%부여, 저자별 합계는 항상 100%)

6. 임용조건

• 근무지 : 세종특별자치시 시청대로 370, 세종국책연구단지
• 근무시간 : 5일(주 40시간/월~금) 근무
• 보수 : 부연구위원 : 연구원 규정에 따름
• 임용예정일 : 2023년 5월 15일(월)

7. 응시자 유의사항 및 기타

• 작성시 유의사항
  • 본 채용은 블라인드 채용으로서, 블라인드 사항이 기재·언급되어 있는 경우, 채용과정에서 불이익을 받을 수 있으므로, 입사지원서 최종 제출 전 입사지원서 및 자기소개서, 업로드 파일 등 모든 제출서류에 대해 블라인드 처리 여부를 반드시 확인 후 제출
    ※ 블라인드 사항
    

    블라인드 사항 - 연구 및 전문*업무, 행정업무(청년인턴 포함), 비고로 구성

    블라인드 사항
    블라인드 사항
    행정업무(청년인턴 포함)	연구 및 전문*업무	비고
    개인 신상(키, 용모, 사진, 재산, 가족관계 등), 학교명, (연구실적물 제출시) 연구실적물의 소속기관명, 교신·공동저자명, 공동저자의 소속기관명, 지도교수명, 심사위원명 등	개인 신상(키, 용모, 사진, 재산, 가족관계 등)	국무조정실 소관 연구개발목적기관 블라인드 채용기준(22.12)
    * 기획, 정책, 연구관리, 전산, 도서, 출판, 홍보업무(직무기술서 참고)

  • 입사지원서의 기재란에는 무선의 형태로 증빙이 가능한 사실만 기록해야 함.
  • 제출서류의 기재내용 중 허위사실(학력, 경력, 우대사항 등)이 있을 경우 합격을 취소함.
  • 입사지원서의 기재착오 또는 누락, 연락두절, 증빙서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 책임으로 함.
  • 접수기간 마감일에는 접속자 수가 많아 인터넷 접수가 원활하지 않을 수 있으므로 가급적 충분한 시간적 여유를 두고 입사지원서 제출 완료
  • 입사지원서 작성 후 최종 제출버튼을 클릭하지 않거나, 미제출 서류가 있을 시에는 접수되지 않음.
  • 입사지원서 수정은 접수기간 중에만 가능하며, 접수기간 종료 후에는 불가함.
    ※ 최종 제출버튼 클릭 후 원서 수정이 필요한 경우에는 e-mail / Q&A(지원자 성명 및 지원분야 기재) 등을 통해 인사팀에 문의(단, 근무시간(평일 09:00~18:00)에 한함.)
• 전형 결과 해당분야 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음.
• 최종 합격자에 대한 신원조회 결과, 결격사유가 확인된 경우 임용을 취소함.
• 전형일정은 기관 내부사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 본원 홈페이지에 공고하고 개별 통지함.
• 면접심사는 대면방식이 원칙이나, 코로나19 관련 감염병예방법 해당자 및 해외거주 사유로 참석이 불가능한자에 한하여 비대면(화상)으로 진행함(반드시 사전에 채용담당자와 유선통화로 상의 후 관련 증빙서류 제출).