- 채용기간2020-10-14 ~ 2020-10-29
- 채용기관정보통신정책연구원
- 연락처(043)531-4439
- 이메일recruit@kisdi.re.kr
- URLhttp://www.kisdi.re.kr/kisdi/fp/kr/board/selectSingleBoard.do?cmd=selectSingleBoard&boardId=GPK_HIRE&curPage=1&seq=34270&reStep=1252099&ctx=_&flag=진행중
- 마감여부마감
국무조정실 산하 ICT정책연구기관인 정보통신정책연구원에서는 정보통신방송 일류국가를 선도할 의욕적이고 유능한 인재를 공개모집하오니 많은 응모 바랍니다.
1. 모집분야
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모집분야 |
직급 |
전공분야 |
세부업무내용 |
채용기간 |
인원 |
비고 |
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통신전파 |
위촉 연구원 |
경제학, 경영학, 회계학 유사전공분야 |
직무기술서 참조 |
채용일로부터∼ 2021.07.31 |
1명 |
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2. 자격기준
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구분 |
주요내용 |
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응시자격 |
o 해당분야 학사 또는 석사학위 취득자 o 결격사유에 해당하지 않는 자 |
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우대사항 |
o 장애인복지법상 등록장애인(총점의 5%) 및 취업지원 대상자 (관련법에 의거 가점) o 지역인재(충북 소재 대학 학사학위 취득자, 득점의 3% 가점) o 상기 가점이 2개 이상 중복될 경우 상위 1개만 적용 |
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결격사유 |
o 국가공무원법 제33조 각호의 어느 하나에 해당하는 자 o 병역의무를 기피한 사실이 있는 자 o 연구원의 징계에 의하여 면직조치를 받은 날로부터 3년이 경과하지 아니한 자 o 「공공기관의 운영에 관한 법률」제4조에 따른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된지 5년이 지나지 아니한 자 |
3. 처우
o 근 무 지 : 충북 진천군 덕산읍 정통로 18, 정보통신정책연구원
o 급여수준 : 연구원 내규에 따름
o 수도권 및 청주권 ↔ 충북 진천간 통근버스 운영
4. 채용절차 및 일정
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구분 |
일정 |
비고 |
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채용공고 및 서류접수 |
2020. 10. 14.(수) ~ 2020.10.29(목) |
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1차 |
서류심사 |
2020. 11. 02(월) |
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2차 |
면접심사 |
2020. 11. 05(목) |
서류심사 합격자에 한함 |
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합격자 발표 |
2020. 11. 06(금) |
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※ 전형일정은 기관사정에 따라 변경 될 수 있음
5. 전형 단계별 평가기준 및 합격배수
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구분 |
평가항목 |
비고 |
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1차 |
서류심사 |
창의성 및 발전가능성(30) 연구분야 전문성(30) 인·적성 등 종합평가(40) |
3배수 내외 선발 |
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2차 |
면접심사 |
전문지식과 응용능력(20) 의사발표의 정확성과 논리성(20) 품행 및 성실성(20) 창의력·의지력·발전가능성(20) 사물을 보는 태도(20) |
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※ 채용 예정인원의 3배수 지원자가 없을 경우 전형을 실시 하지 않을 수 있음.
6. 서류접수기간 및 접수방법
가. 서류접수기간 : 2020. 10. 14(수) ~ 2020. 10. 29(목) 18:00까지
나. 제출서류
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모집직급 |
세부 제출서류 |
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연구직 |
(1) 입사원서(블라인드 채용 기반 표준양식) 1부 (2) 자기소개서 1부 (3) 개인정보수집·이용·제공동의서 1부 (4) 석사학위논문 요약 1부(3매이내, 해당자에 한함) (5) 연구참여실적목록 1부(해당자에 한함) (6) 보훈대상자, 장애인관련 증명서 1부(해당자) |
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기타 |
(1) 모든 양식은 별도 언급이 없는 경우 반드시 우리 연구원 홈페이지(www.kisdi.re.kr)「KISDI 정보센터>채용안내」에서 소정 양식을 다운로드 받아서 한글파일 형태로 작성하여 제출 (2) 입사원서 및 개인정보수집·이용·제공동의서 본인 서명은 그림파일 형태로 삽입 제출 (3) 지원분야 기재하여 제출 (4) 각 전형별 합격자에 한하여 추가 제출서류 별도 안내 (5) 최종합격자는 상기 제출서류에 기재한 사항과 관련된 모든 증빙서류를 원본으로 제출 |
다. 접수방법 : e-mail(recruit@kisdi.re.kr)접수, 모든 서류는 e-mail 접수만 가능
접수기한 내 도착분에 한함(기관 시스템시간 기준)
라. 문 의 처 : 총무인사팀 계약직 채용 담당자(043)531-4439
7. 기 타
가. 지원자가 채용서류의 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후 ？채용절차의 공정화에 관한 법률？에 따라 반환
- 채용 여부가 확정되기 전까지 제출한 채용서류의 반환을 요청하는 경우에는 ？채용절차의 공정화에 관한 법률？을 준용하여 반환
나. 전형별 합격통지는 합격자에 한하여 유선으로 개별 통지하며, 적임자가 없는 경우에는 선발하지 않을 수 있음
다. 아래 각호의 어느 하나에 해당하는 경우 합격을 취소할 수 있음
o 구비서류 등에 허위 사실이 밝혀진 자
o 부정한 방법으로 전형에 합격한 자
라. 접수기한 미준수 및 제출서류 미비 시 별도 통보 없이 자동 탈락 처리함
마. 응시자가 제출한 모든 서류에 대해서는 필요시 정보통신정책연구원에서 발급기관의 확인을 거칠 수 있음
바. 응시포기, 합격취소 등의 경우에 대비하기 위하여 전형단계별 예비합격자를 둘 수 있음
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1-2_입사원서 및 자기소개서(양식).hwp
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3_개인정보 수집·이용·제공 동의서(양식).hwp
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