출연연공동채용

통일연구원 2023년도 직원 채용 공고

1. 채용분야 및 인원

채용분야 및 인원 - 채용구분, 직종, 채용인원, 직무내용, 채용기간으로 구성
채용구분		직종	채용인원	직무내용	채용기간
연구원(정규직)	제한경쟁(학위)	연구직	1명	연구지원	-
휴직대체 행정원(비정규직)	일반경쟁	행정직	1명	경영·회계	임용일로부터 '24.10.16.까지

※ 2023년 제2차 경제인문사회분야 출연연 공동채용의 참여기관 내 중복지원 불가

※ 본원 채용구분별 중복지원 불가

2. 지원 자격 및 우대사항

지원 자격 및 우대사항 - 채용구분, 지원자격으로 구성
채용구분		지원자격
지원자격	연구원(정규직)	관련분야 석사학위 소지자 졸업예정자 지원 불가 단, 2023년 8월 졸업 예정자에 한하여 지원가능(2023년 8월 내 학위취득 필)
	휴직대체 행정원(비정규직)	학력무관 (해당 분야 우대사항) 회계, 급여(보수) 경력자, 회계프로그램(더존 등) 사용 가능자
	공통	임용일 즉시 근무 가능한 자 신규채용자의 결격사유에 해당되지 않는 자 (1) 국가공무원법 제33조의 결격사유에 해당하는 자 (2) 최근 5년 내 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자 (3) 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한적용을 받는 자 (4) 채용신체검사 부적격으로 판정된 자 (5) 연구원의 징계에 의하여 면직조치를 받은 날로부터 2년이 경과하지 아니한 자 남자의 경우, 병역 필한 자 또는 면제자
우대사항(가점사항)	연구원(정규직)	통일연구원 청년인턴 수료자 가점우대 혜택 정규직 공개채용에 한하여 공고마감일('23.6.16.)로부터 최근 2년 이내 청년인턴으로 근무했던 자에 대하여 서류전형 시, 총 점수의 3% 우대함. ※ 단, 본원에서 청년인턴을 수료(최초 계약기간 만료일까지 재직)한 자에 한함.
우대사항(가점사항)	공통	취업지원대상자, 장애인, 국민기초생활수급자는 관계법령 및 내부규정에 의해 가점을 부여함. 가점사항이 복수에 해당하는 경우, 높은 가점 1개만 적용 국가유공자 법 제 31조 제3항에 의거, 최종선발예정인원이 3명 이하인 경우 모든 전형단계에서 보훈가점 미적용 취업지원대상자¹⁾ : 5~10% 장애인(본인)²⁾ : 10% 국민기초생활수급자³⁾ : 5% 1) 관계법령에 의하여 국가보훈처에서 취업지원대상자 관련 증빙 제출이 가능한자 2) 장애인고용촉진 및 직업재활법 적용대상자 3) 국민기초생활보장법에 의한 기초생활보장수급

3. 전형절차 및 일정

가. 전형절차

(1) 연구원(정규직) : 채용공고 및 접수 → 1차 전형(서류) → 2차 전형(필기) → 3차 전형(면접) → 합격자 결과 발표 → 임용(*신원조회 포함)
(2) 휴직대체 행정원(비정규직) : 채용공고 및 접수 → 1차 전형(서류) → 2차 전형(면접) → 합격자 결과 발표 → 임용(*신원조회 포함)

나. 선발일정

선발일정 - 전형단계, 심사기준 및 배수, 일정(예정)으로 구성
전형단계		심사기준 및 배수		일정(예정)
연구원(정규직)	채용공고 및 접수	-		6.1.(목) ~ 6.16.(금)
	1차(서류, 30%)	심사기준 ① 채용분야와의 적합성(40) ② 경력 및 자격(30) ③ 자기소개서의 충실성(30)	70점 이상, 8배수 이내	(심사) 6.26.(월) ~ 7.7.(금)
	1차(서류, 30%)	심사기준 ① 채용분야와의 적합성(40) ② 경력 및 자격(30) ③ 자기소개서의 충실성(30)	70점 이상, 8배수 이내	(발표) 7.6.(목) ~ 7.12.(수)
	2차(필기, 40%)	심사내용 ① 논술(100) ② 인성검사*면접전형 참고자료로 활용	70점 이상, 5배수 이내	(심사) 7.19.(수) ~ 7.28.(금)
	2차(필기, 40%)	심사내용 ① 논술(100) ② 인성검사*면접전형 참고자료로 활용	70점 이상, 5배수 이내	(발표) 7.27.(목) ~ 8.2.(수)
	3차(면접, 30%)	심사기준 ① 인화(25) ② 책임감·성실성(25) ③ 의사소통능력(25) ④ 전공·전문성(25) *외국어능력 평가 포함	70점 이상	(심사) 8.9.(수) ~ 8.18.(금)
	합격자 결과 발표	-		8.21.(월) ~ 8.31.(목)
	임용(발령)	신원조사 포함		23년 9월 중순
휴직대체 행정원(비정규직)	채용공고 및 접수	-		6.1.(목) ~ 6.16.(금)
	1차(서류, 40%)	심사기준 ① 채용분야와의 적합성(40) ② 경력 및 자격(30) ③ 자기소개서의 충실성(30)	70점 이상, 5배수 이내	(심사) 6.26.(월) ~ 7.7.(금)
	1차(서류, 40%)	심사기준 ① 채용분야와의 적합성(40) ② 경력 및 자격(30) ③ 자기소개서의 충실성(30)	70점 이상, 5배수 이내	(발표) 7.5.(수) ~ 7.12.(수)
	2차(면접, 60%)	심사기준 ① 인화(25) ② 책임감·성실성(25) ③ 의사소통능력(25) ④ 전공·전문성(25)	70점 이상	(심사) 7.17.(월) ~ 7.28.(금)
	합격자 결과 발표	-		7.26.(수) ~ 8.4.(금)
	임용(발령)	신원조사 포함		2023년 8월 중순

※ 상기 일정은 내부사정에 따라 변동될 수 있음.

4. 지원서 접수 및 제출서류

가. 접수기간 : 2023.6.1.(목), 15:00 ~ 6.16.(금), 17:00까지
나. 접수방법 : https://nrcs.recruiter.co.kr/
다. 문의처 : (이메일) insa@kinu.or.kr, (게시판) 채용Q&A 게시판

라. 단계별 제출서류

단계별 제출서류 - 전형단계, 제출서류, 비고로 구성
전형단계	제출서류	비고
서류접수	(필수) 채용사이트 지원서 작성 및 증빙 사항 블라인드 입사지원서 개인정보 제공 및 이용에 관한 동의서 취업지원대상자, 장애인, 국민기초생활수급자 증명서사본(해당자) (해당자) 어학성적 사전등록제도 인정 관련 추가 제출 사항 대상 : 사이버국가고시센터에 어학성적 사전등록을 완료한 자 (사전 등록된 어학성적에 한하여 유효기간 최대 5년까지 연장하여 인정함.) 어학성적 사전등록 증빙자료 및 개인정보 제3자 제공 동의서 첨부 ※ 어학성적 사전등록 증빙 방식은 별첨 자료 참조 ※ 공공기관 어학성적 관련 성적 진위여부 확인을 위한 동의서를 받고 있으며, 목적 외 용도로 활용하지 않음. (해당자) 전형위원 제척확인을 위한 추가 기재 사항 대상 : 연구원(정규직) 분야 지원자 석사학위논문 심사위원 명단 기재, 심사자 서명 페이지 사본 첨부(심사위원 성명 명기 필 / 학교명 블라인드 처리 필) ※ 위 기재 및 제출 사항은 전형위원 제척확인을 위한 것으로, 목적 이외 용도로 공개되지 않음.	온라인 채용시스템 입력 및 파일첨부
면접전형	최종학력증명서 및 성적증명서 편입생의 경우, 편입 전 대학졸업증명서(또는 수료증명서) 및 성적증명서 추가 제출 경력증명서(해당자) 자격증명서(해당자) (외국어) 외국어성적증명서 원본 * 접수마감일 기준 최근 2년 이내 유효기간 단, 사이버국가고시센터에 사전 등록된 어학성적에 한하여 유효기간을 최대 5년까지 연장하여 인정함. (그외) 공인기관 발행 원본 주민등록초본(병역사항확인용, 병역의무가 없는 자는 제외) 취업지원대상자(보훈·장애), 국민기초생활수급자 증명서 원본(해당자) 부패방지권익위법상 비위면직자등 취업제한 관련 체크리스트	서류전형 합격자

5. 근무조건

가. 고용형태
1. 연구원 : 정규직
  ※6개월 이내 수습 기간을 거쳐, 평가 결과에 따라 수습 기간 만료 후 임용 여부를 결정할 수 있음.
2. 휴직대체 행정원 : 비정규직
  ※ 내부 인력운용 상황에 따라 근무부서 및 업무 변경될 수 있음.
나. 급여 : 내부 규정에 따름
다. 근무장소 : 통일연구원(서울특별시 서초구 반포대로 217)
라. 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간(09:00~18:00, 점심시간 12:00~13:00)
※「근로기준법」에 근거하여 1개월 만근 시, 월 1일의 유급휴가 제공
마. 기타 : 4대 보험 가입, 초과근무수당 등

6. 기타사항

가. "경제인문사회분야 제2차 공동채용"에 참여하는 기관 내, 본원 채용구분 내에서 중복지원을 할 수 없음.
나. 통일연구원은 NCS(국가직무능력표준) 기반 블라인드 채용방식 준수하여 편견요인에 대한 개인정보는 심사위원에 제공하지 않음.
다. 입사지원서 기재사항 착오 및 누락, 서류 미비 발생, 연락 불능 등 제반 문제는 응시자 챔임임.(채용시스템에 기재 및 등록한 내용을 확인할 수 없을 경우, 본인 책임이며 반드시 확인 후 제출)
라. 전형별 합격자는 KINU 홈페이지 공지사항에 게시하며, 합격자에게 개별 통보함.
마. 최종합격자의 제출 서류에 대한 허위사실이 발견되거나, 응시자격 확인 결과, 신체검사, 신원조회 결과 등 임용 부적격자로 판단될 경우 합격 또는 임용이 취소될 수 있음.
바. 최종합격자의 임용포기, 합격취소 등의 사유로 결원이 발생 시에는 예비 합격자를 결정할 수 있음.
사. 전형결과 적격자가 없다고 판단되는 경우 채용하지 않을 수 있음.
아. 청탁, 압력, 뇌물의 행사 등을 통한 채용비리가 적발되었을 시, 부정한 방법으로 합한 자는 합격 취소, 사법처리 등의 불이익이 발생할 수 있음.
자. 채용공고에 명시되지 않은 사항은 본 연구원 인사규정을 준용함.
차. 채용서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 의거 하여 반환 청구를 받고 있으며, 면접전형 결과발표일 이후 90일 이내에 전자메일(insa@kinu.or.kr)로 반환청구서 [별첨2]를 제출해주신 분에 한하여 반환함. 추가로, 온라인 제출서류는 「개인정보보호법」에 따라 폐기함.
카. 기타사항은 경영지원실 인사팀(insa@kinu.or.kr) 또는 채용시스템 Q&A로 문의 바람.