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세미나ㆍ포럼

[NRC교육혁신연구회] 제3차 포럼

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[NRC교육혁신연구회] 제3차 포럼 대표이미지
  • 일자 2020년 07월 21일
  • 장소글래드 여의도
  • 주관한국교육개발원

핵심요약

  • 새로운 언택트 러닝, 어디까지 해봤니?
  • 온-오프라인의 만남! 자기주도적 일터 학습 생태계 구축하기

주요내용

「NRC교육혁신연구회」 제3차 포럼이 7월 21일(화) 글래드 여의도에서 개최됐다. 이번 포럼은 성경륭 경제·인문사회연구회 이사장을 비롯하여 류영재 서스틴베스트 대표, 유평준 한국산업교육학회 회장, 정찬필 (사)미래교실네트워크 사무총장, 정현천 SK이노베이션 부사장 등 자문위원과 국책연구기관 원장들이 참석한 가운데 진행됐다.


성경륭 경제·인문사회연구회 이사장은 인사말에서 "미래에 필요한 혁신과 창의적 인재양성을 위한 광범위한 토론이 필요하다”고 말했다.


첫 번째 발표자인 서성일 삼성화재 인재개발파트 파트장은 「새로운 언택트 러닝, 어디까지 해봤니?」를 주제로 ‘세대 변화와 직원 눈높이에 맞는 SNS형 모바일 플랫폼 형태 개발’(①몰입도 제고를 위한 다양한 학습전략 마련, ②이론 교육은 교육생의 참여를 높이는 것이 관건, ③실습/토론 모듈은 소규모로 분반, 세션 형태로 운영)과 ‘삼성화재 온라인 직무교육 설계전략’(①key content delivery (핵심내용 15분 이하), ②participation (참여 촉진, 워크북, 소그룹 토의), ③sharing (워크북 작성 내용 및 토의 결과 공유), ④feedback & summary (상호 피드백, 학습내용 요약 정리) 등에 대해 설명하였다.


이어서 김웅배 LG인화원 전문교육팀 책임은 「온-오프라인의 만남! 자기주도적 일터 학습 생태계 구축하기」 를 주제로 ‘자기인식/자극과 성찰이라는 성인 학습 원리에 입각해서, Digital Learning Platform(DLP)을 통한 온-오프라인이 통합 상시, 자기주도적 일터 학습 생태계 구축에 대해 설명하였다.

 

마무리 토론에서는 '새로운 언택트 러닝, 어디까지 해봤니?'와 '온-오프라인의 만남! 자기주도적 일터 학습 생태계 구축하기'에 대한 논의가 있었다.


 

[첨부자료]

1. 새로운 언택트 러닝, 어디까지 해봤니

2. 온-오프라인의 만남 자기주도적 일터 학습 생태계 구축하기






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